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Comunicação organizacional contextos, paradigmas e abrangência conceitual
Margarida Maria Krohling Kunsch
Matrizes São Paulo v. 8, n. 2, p. 35-61, jul./dez. 2014
São Paulo 2014
Localização:
ECA - Escola de Comunicações e Artes
(301.16 )
(Acessar)
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Título:
Comunicação organizacional contextos, paradigmas e abrangência conceitual
Autor:
Margarida Maria Krohling Kunsch
Assuntos:
COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
É parte de:
Matrizes São Paulo v. 8, n. 2, p. 35-61, jul./dez. 2014
Notas:
Disponível em:
. Acesso em: Acesso em: 06 abr. 2015
Descrição:
Este artigo é uma reflexão sobre a comunicação nas organizações no sentido mais amplo. Analisa-se o papel das organizações no contexto da sociedade contemporâ- nea, suas transformações, implicações e novas exigências. Enfatiza-se a importância de considerar o ambiente socioeconômico para situar as práticas da comunicação organizacional. Destaca-se o poder que a comunicação exerce na era digital com todo o aparato das inovações e implementações tecnológicas, bem como dos impactos na comunicação das organizações. Analisam-se os paradigmas nos estudos da comunicação organizacional, as transformações da visão linear para uma prática interativa, explorando as dimensões instrumental, humana, cultural e estratégica
Editor:
São Paulo
Data de criação/publicação:
2014
Formato:
p. 35-61.
Idioma:
Português
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