skip to main content
Visitante
Meu Espaço
Minha Conta
Sair
Identificação
This feature requires javascript
Tags
Revistas Eletrônicas (eJournals)
Livros Eletrônicos (eBooks)
Bases de Dados
Bibliotecas USP
Ajuda
Ajuda
Idioma:
Inglês
Espanhol
Português
This feature required javascript
This feature requires javascript
Primo Search
Busca Geral
Busca Geral
Acervo Físico
Acervo Físico
Produção Intelectual da USP
Produção USP
Search For:
Clear Search Box
Search in:
Busca Geral
Or select another collection:
Search in:
Busca Geral
Busca Avançada
Busca por Índices
This feature requires javascript
This feature requires javascript
Zhodnocení rozvoje zaměstnanců v architektonické firmě
Holnová, Adéla
Vysoká škola ekonomická v Praze 2023
Texto completo disponível
Citações
Citado por
Exibir Online
Detalhes
Resenhas & Tags
Mais Opções
Nº de Citações
This feature requires javascript
Enviar para
Adicionar ao Meu Espaço
Remover do Meu Espaço
E-mail (máximo 30 registros por vez)
Imprimir
Link permanente
Referência
EasyBib
EndNote
RefWorks
del.icio.us
Exportar RIS
Exportar BibTeX
This feature requires javascript
Título:
Zhodnocení rozvoje zaměstnanců v architektonické firmě
Autor:
Holnová, Adéla
Assuntos:
Architecture
;
architektura
;
Development
;
Employees
;
Human Resources
;
lidské zdroje
;
rozvoj
;
zaměstnanci
Descrição:
The bachelor thesis examines the current state of employee development in a selected Prague architectural firm. The thesis is divided into two main parts. The first part of the thesis deals with theory and presents what are the possible forms of employee development in architecture. The second part of the thesis is devoted to the research, which was conducted through semi-structured in-depth interviews with employees, office manager and partners of the firm. The research identified what development opportunities employees have within the firm and how they themselves engage in their own development outside the firm. The thesis concluded with recommendations for possible improvements to the firm. Bakalářská práce se zabývá současným stavem rozvoje zaměstnanců ve vybrané pražské architektonické firmě. Práce je rozdělena do dvou hlavních částí. První část práce se zabývá teorií a představuje, jaké jsou možné formy rozvoje zaměstnanců v architektuře. Druhá část práce je věnována výzkumu, který probíhal prostřednictvím polostrukturovaných hloubkových rozhovorů se zaměstnanci, office manažerkou a partnery firmy. Výzkumem bylo zjištěno, jaké možnosti rozvoje zaměstnanci v rámci firmy mají a jak se sami věnují svému rozvoji mimo firmu. V závěru práce byla firmě doporučena možná zlepšení.
Editor:
Vysoká škola ekonomická v Praze
Data de criação/publicação:
2023
Idioma:
Tcheco
Links
View record in University of Economics in Prague$$FView record in $$GUniversity of Economics in Prague
This feature requires javascript
This feature requires javascript
Voltar para lista de resultados
This feature requires javascript
This feature requires javascript
Buscando em bases de dados remotas. Favor aguardar.
Buscando por
em
scope:(USP_PRODUCAO),scope:(USP_EBOOKS),scope:("PRIMO"),scope:(USP),scope:(USP_EREVISTAS),scope:(USP_FISICO),primo_central_multiple_fe
Mostrar o que foi encontrado até o momento
This feature requires javascript
This feature requires javascript