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Os subempreiteiros, a tecnologia construtiva e a gestão dos recursos humanos nos canteiros de obras de edifícios

Sérgio Rodovalho Pereira Francisco Ferreira Cardoso 1957-

2003

Localização: EPBC - Esc. Politécnica-Bib Central    (FD-3357 ) e outros locais(Acessar)

  • Título:
    Os subempreiteiros, a tecnologia construtiva e a gestão dos recursos humanos nos canteiros de obras de edifícios
  • Autor: Sérgio Rodovalho Pereira
  • Francisco Ferreira Cardoso 1957-
  • Assuntos: SISTEMAS E PROCESSOS CONSTRUTIVOS; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; CANTEIRO DE OBRAS; REVEZAMENTO DE PESSOAL; ADMINISTRAÇÃO DA QUALIDADE
  • Notas: Dissertação (Mestrado)
  • Notas Locais: Programa Engenharia Civil
  • Descrição: A tendência à subcontratação de serviços é um fenômeno crescente identificado em vários segmentos econômicos, dentre os quais o da construção civil, subsetor edificações. No entanto, pouco se conhece sobre os subempreiteiros que nele atuam: quem são, como são constituídos, como se organizam, como são geridos, como se posicionam face às transformações setoriais, como tratam a questão dos recursos humanos, quais são suas competências técnicas e gerenciais, como as aprimoram...? Este trabalho tem por objetivo caracterizar os subempreiteiros que atuam na construção de edifícios da Região Metropolitana de São Paulo e também estudar as relações existentes entre eles e as empresas construtoras. O campo de investigação engloba tanto os subempreiteiros em si, o que remete à questão dos recursos humanos de um modo mais amplo, quanto os aspectos tecnológicos envolvidos na produção, na medida em que tais agentes influenciam o avanço da tecnologia construtiva. Complementarmente, busca-se melhor conhecer o modo segundo o qual as construtoras conduzem tais questões quando recorrem à subempreitada de serviços de execução. Assim, quanto à relação entre os subempreiteiros e a Tecnologia Construtiva constituem objetos de estudo os subtemas: Racionalização Construtiva, Inovação Tecnológica e Gestão da Qualidade. Já quanto à Gestão dos Recursos Humanos, são tratados os subtemas: Perfil Ideal do Trabalhador e do Subempreiteiro, Treinamento (Gerencial e de Mão-de-Obra) e Motivação e Rotatividade. A realização do estudo propiciou a identificação e o melhor conhecimento de problemas enfrentados por construtores e subempreiteiros, levando à proposição de ações de boas práticas visando diminuir as dificuldades inerentes à subempreitada de serviços e contribuindo para o avanço das relações entre tais agentes da cadeia produtiva e para que se tenha melhores produtos e clientes finais mais satisfeitos.
  • Data de criação/publicação: 2003
  • Formato: 279 p.
  • Idioma: Português
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