skip to main content

PRZYWIAZANIE DO ORGANIZACJI I ZAANGAZOWANIE W PRACE - KONCEPCJE TEORETYCZNE I PROBLEMY TERMINOLOGICZNE/ ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND WORK ENGAGEMENT - THEORETICAL CONCEPTIONS AND TERMINOLOGICAL PROBLEMS

Laguna, Mariola ; Mielniczuk, Emilia ; Zalinski, Adam ; Walachowska, Karolina

Medycyna pracy, 2015-03, Vol.66 (2), p.277 [Periódico revisado por pares]

Lodz: Nofer Institute of Occupational Medicine

Texto completo disponível

Citações Citado por
  • Título:
    PRZYWIAZANIE DO ORGANIZACJI I ZAANGAZOWANIE W PRACE - KONCEPCJE TEORETYCZNE I PROBLEMY TERMINOLOGICZNE/ ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND WORK ENGAGEMENT - THEORETICAL CONCEPTIONS AND TERMINOLOGICAL PROBLEMS
  • Autor: Laguna, Mariola ; Mielniczuk, Emilia ; Zalinski, Adam ; Walachowska, Karolina
  • É parte de: Medycyna pracy, 2015-03, Vol.66 (2), p.277
  • Editor: Lodz: Nofer Institute of Occupational Medicine
  • Idioma: Polonês

Buscando em bases de dados remotas. Favor aguardar.