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De peão a colaborador: racionalização e subcontratação na construção civil

Luciano Rodrigues Costa ; Antônio de Pádua Nunes Tomasi

Caderno CRH, 2014-08, Vol.27 (71), p.347-365

Universidade Federal da Bahia - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas - Centro de Recursos Humanos

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  • Título:
    De peão a colaborador: racionalização e subcontratação na construção civil
  • Autor: Luciano Rodrigues Costa ; Antônio de Pádua Nunes Tomasi
  • Assuntos: Construção civil ; Informalidade ; Processo de trabalho ; Racionalização ; Trabalho
  • É parte de: Caderno CRH, 2014-08, Vol.27 (71), p.347-365
  • Descrição: Discute-se, neste artigo, a racionalização do processo de trabalho do setor da Construção Civil, especificamente do subsetor edificações e suas dificuldades levando-se em consideração a heterogeneidade e as especificidades do setor. A pesquisa de campo, realizada num canteiro de obras, pretende mostrar o seu cotidiano, bem como as mudanças em curso, e isso se faz, em especial, a partir do olhar dos seus trabalhadores. Para apreender as formas rotineiras e tácitas de trabalhar e as relações cotidianas que envolvem o ambiente de trabalho, bem como os possíveis impactos dessas transformações para os trabalhadores, optou-se por uma pesquisa etnográfica. Ressalta-se que, além das características técnicas, tais como o aspecto sucessivo das etapas construtivas, forte indutor da elevada rotatividade, também foram analisadas as estratégias de gestão do trabalho, com redução de gastos trabalhistas e previdenciários. Constatou-se, ainda, que, além da informalidade dos contratos de trabalho, se sobressaem também as subcontratações e as formas tradicionais de gestão do trabalho e da mão de obra.
  • Editor: Universidade Federal da Bahia - Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas - Centro de Recursos Humanos
  • Idioma: Inglês
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