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Segments for the understanding of worker's self management: the case of Belo Horizonte housing department/Pilares para a compreensao da autogestao: o caso de um programa de habitacao da Prefeitura de Belo Horizonte

Klechen, Cleiton Fabiano ; Barreto, Raquel de Oliveira ; de Paula, Ana Paula Paes

Revista de administração pública (Rio de Janeiro), 2011-05, Vol.45 (3), p.669 [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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  • Título:
    Segments for the understanding of worker's self management: the case of Belo Horizonte housing department/Pilares para a compreensao da autogestao: o caso de um programa de habitacao da Prefeitura de Belo Horizonte
  • Autor: Klechen, Cleiton Fabiano ; Barreto, Raquel de Oliveira ; de Paula, Ana Paula Paes
  • É parte de: Revista de administração pública (Rio de Janeiro), 2011-05, Vol.45 (3), p.669
  • Descrição: The relevance of the worker's self management has inspired studies and debates in the scope of the academy, mainly in respect to its proposal of social change. From a revision of the literature and the analysis of some worker's self management experiences, it is supported the idea that it has three segments: 1) autonomy and power equality in the decision making process; 2) humanistic values and 3) technical-management knowledge available for the members of the organization. The objective of this article is to analyze the experience of the worker's housing self management program, of Belo Horizonte Housing Department, through these segments defined. It was observed that these segments were not fully exercised which was an obstacle for the worker's self management process. However, it is perceived that such process creates an emotional identity bond between workers, which contributes for the development of citizenship, what is interpreted as a positive aspect of the program. Key words: worker's self management; segments; housing. A relevancia da autogestao tem despertado estudos e discussoes sobre o tema no ambito da academia, principalmente no que diz respeito a sua proposta de mudanca social. A partir de uma revisao da literatura e da analise de algumas experiencias autogestionarias, defende-se a ideia de que a gestao autonoma repousa sobre tres pilares: 1) autonomia e equidade no processo decisorio; 2) valores humanistas e 3) disponibilidade de conhecimento tecnico-administrativo para os membros da organizacao. O objetivo deste artigo e, portanto, analisar a experiencia do Programa de Autogestao da Habitacao, da Secretaria Municipal de Habitacao de Belo Horizonte, a luz destes pilares definidos pelos autores. De forma geral, percebeu-se que a vivencia dos pilares nao se da de forma completa, o que de certa maneira impede que a autogestao seja exercida integralmente. No entanto, argumenta-se que tal forma de gestao cria um vinculo identitario-afetivo das pessoas com o imovel e contribui para o desenvolvimento da cidadania, os quais se destacam como aspectos positivos do programa. Palavras-chave: autogestao; pilares; habitacao.
  • Editor: Fundacao Getulio Vargas
  • Idioma: Português
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