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Poder, cultura e comunicação organizacional contribuições da teoria semiótica

Sidinéia Gomes Freitas Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação (29. 2006 Brasilia)

Localização: ECA - Escola de Comunicações e Artes (301.16 C749 29 ) e outros locais(Acessar)

Título:
Poder, cultura e comunicação organizacional contribuições da teoria semiótica
Autor: Sidinéia Gomes Freitas
Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação (29. 2006 Brasilia)
Assuntos: COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; SEMIÓTICA; PODER
Notas: Trabalhos apresentados no congresso realizado de 4 a 9 de setembro de 2006, Brasília, DF;Disponível em : http://www.intercom.org.br/papers/nacionais/2006/resumos/R0585-1.pdf. Acesso em : 10 out. 2012
Descrição: O trabalho analisa a comunicação organizacional sob o ponto de vista da teoria semiótica e está dividido em cinco tópicos: por uma semiótica dos discursos institucionais; as organizações como objeto semiótico; as vozes da organização – a hierarquia de destinadores; a identidade coletiva – o retorno à pessoa; e considerações finais – a metamorfose. Trata-se uma contribuição para a análise da comunicação organizacional por meio de modelos voltados para o discurso
Editor: Brasilia INTERCOM
Data de criação/publicação: 2006
Formato: 1 CD-ROM.
Idioma: Português

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