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Result Number	Material Type	Record Details and Options
1	Material Type: Artigo	The relationships among business strategies, organisational performance and organisational culture in the tourism industry Mong-Mei Lin ; Wu, Yueh-Hsin South African journal of economic and management sciences, 2013-01, Vol.16 (5), p.1-8 [Periódico revisado por pares] Pretoria: University of Pretoria Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
2	Material Type: Artigo	The labour alienation of civil servants in Zimbabwe: Towards an ubuntu spirituality of work Manobo, Blazio M. Hervormde teologiese studies, 2024, Vol.80 (2), p.1-8 [Periódico revisado por pares] Pretoria: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
3	Material Type: Artigo	President Mwanawasa’s transition to transformational leadership in combating political corruption in Zambia Lifuka, Rueben L ; Haricharan, Shanil J SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.e1-e10 [Periódico revisado por pares] Auckland Park: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
4	Material Type: Artigo	Factors affecting the retention of millennial academics Marozva, Rudo R ; Barkhuizen, Emmerentia N ; Mageza-Mokhethi, Masase E SA Journal of Human Resource Management, 2024, Vol.22 (1), p.1-12 [Periódico revisado por pares] Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
5	Material Type: Artigo	Coaching to support work-life balance of women in leadership positions Dzingwa, Nokuthula ; Terblanche, Nicky SA Journal of Human Resource Management, 2024, Vol.22 (3), p.1-12 [Periódico revisado por pares] Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
6	Material Type: Artigo	Islam-based spiritual orientations and quality of work life among Muslims Ibraheem Shelash Al-Hawary, Sulieman ; Subrahmanyam, Satya ; Muda, Iskandar ; Kumar, Tribhuwan ; RamÃrez-Coronel, AndrÃ©s Alexis ; Abdel Amir Al-Salami, Ammar Hervormde teologiese studies, 2023, Vol.79 (1), p.1-6 [Periódico revisado por pares] Pretoria: AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
7	Material Type: Artigo	How servant leaders navigate conflict: An analysis of Acts 15:36–41 Craun, Justin R. ; Henson, Joshua D. Hervormde teologiese studies, 2022, Vol.78 (1), p.1-6 [Periódico revisado por pares] Pretoria: AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
8	Material Type: Artigo	Contextual pastoral education for responsible citizenship in a complex South Africa Du Plessis, Amanda L. Hervormde teologiese studies, 2023, Vol.79 (1), p.1-7 [Periódico revisado por pares] Pretoria: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
9	Material Type: Artigo	Noise risk assessments within the adequately controlled and reasonably practicable philosophies Rikhotso, Oscar ; Morodi, Thabiso J ; Masekameni, Daniel M Health SA = SA Gesondheid, 2023, Vol.28 (1), p.2457-2457 [Periódico revisado por pares] South Africa: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
10	Material Type: Artigo	The impact of corporate social responsibility factors on the competitiveness of small and medium-sized enterprises Turyakira, Peter ; Smith, Elroy ; Venter, Elmarie South African journal of economic and management sciences, 2014-01, Vol.17 (2), p.157-172 [Periódico revisado por pares] Pretoria: University of Pretoria Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por