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1
Change management uma abordagem prática e sistêmica : como minimizar os riscos e garantir o sucesso de um processo de mudança organizacional
Change management uma abordagem prática e sistêmica : como minimizar os riscos e garantir o sucesso de um processo de mudança organizacional
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Change management uma abordagem prática e sistêmica : como minimizar os riscos e garantir o sucesso de um processo de mudança organizacional

Georgiana Motta Costa

Porto Alegre Nova Prova 2008

Localização: CENA - Cent. En. Nuclear na Agricultura    (658 C837c 11132 ) e outros locais(Acessar)

2
Estratégias empresariais e formação de competências um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira
Estratégias empresariais e formação de competências um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira
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Estratégias empresariais e formação de competências um quebra-cabeça caleidoscópico da indústria brasileira

Afonso Fleury 1947- Maria Tereza Leme Fleury

São Paulo Atlas 2001

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.4013 F618e 2.ed. ) e outros locais(Acessar)

3
Reengenharia revolucionando a empresa em função dos clientes, da concorrência e das grandes mudanças da gerência
Reengenharia revolucionando a empresa em função dos clientes, da concorrência e das grandes mudanças da gerência
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Reengenharia revolucionando a empresa em função dos clientes, da concorrência e das grandes mudanças da gerência

Michael Hammer 1948-2008 James Champy 1942-

Rio de Janeiro Campus 1994

Localização: EESC - Esc. Engenharia de São Carlos    (658 H224r 29.ed. ) e outros locais(Acessar)

4
Gerenciando as mudanças o poder da confiança e do respeito mútuos na vida pessoal, familiar, nos negócios e na sociedade
Gerenciando as mudanças o poder da confiança e do respeito mútuos na vida pessoal, familiar, nos negócios e na sociedade
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Gerenciando as mudanças o poder da confiança e do respeito mútuos na vida pessoal, familiar, nos negócios e na sociedade

Ichak Adizes

São Paulo Pioneira 1997

Localização: FZEA - Fac. Zoot. Eng. de Alimentos    (HD58.8 A235g 1997 ) e outros locais(Acessar)

5
Marketing de relacionamento no varejo
Marketing de relacionamento no varejo
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Marketing de relacionamento no varejo

Claudio Felisoni de Angelo; Giangrande, Vera

São Paulo Atlas 1999

Localização: ECA - Escola de Comunicações e Artes    (658.8 M345a ) e outros locais(Acessar)

6
Reengenharia de processos como inovar na empresa atraves da tecnologia da informacao
Reengenharia de processos como inovar na empresa atraves da tecnologia da informacao
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Reengenharia de processos como inovar na empresa atraves da tecnologia da informacao

Thomas H. Davenport 1954- Waltensir Dutra

Rio de Janeiro Campus 1994

Localização: CQ - Conjunto das Químicas    (658.406 D247r 1994 ) e outros locais(Acessar)

7
A empresa pensante traga o futuro para o presente e transforme idéias criativas em soluções
A empresa pensante traga o futuro para o presente e transforme idéias criativas em soluções
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A empresa pensante traga o futuro para o presente e transforme idéias criativas em soluções

Moshe F. Rubinstein Iris Rubinstein Firstenberg 1957-

São Paulo Futura 2000

Localização: FZEA - Fac. Zoot. Eng. de Alimentos    (HD53 R896e 2000 )(Acessar)

8
Identificação dos fatores limitantes na implantação de um sistema de gestão da qualidade na Faculdade de Zootecnia e Engenharia de Alimentos - gestão por processos um estudo de caso
Identificação dos fatores limitantes na implantação de um sistema de gestão da qualidade na Faculdade de Zootecnia e Engenharia de Alimentos - gestão por processos um estudo de caso
Material Type:
Monografia 		Adicionar ao Meu Espaço

Identificação dos fatores limitantes na implantação de um sistema de gestão da qualidade na Faculdade de Zootecnia e Engenharia de Alimentos - gestão por processos um estudo de caso

Soraya B. Loureiro Raspantini

São Paulo s.n. 2004

Localização: FZEA - Fac. Zoot. Eng. de Alimentos    (T.682 2004 )(Acessar)

9
Organizational change and people management in public administration the case of a University Hall on the campus of Pirassununga from the University of São Paulo
Organizational change and people management in public administration the case of a University Hall on the campus of Pirassununga from the University of São Paulo
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Organizational change and people management in public administration the case of a University Hall on the campus of Pirassununga from the University of São Paulo

Marcelo Machado de Luca de Oliveira Ribeiro Maria Estela Gaglianone Moro; Renato Nascimento Rodrigues; Research Workshop on Institutions and Organizations - RWIO (9. 2014 Pirassununga, SP, Brazil)

Proceedings RWIO São Paulo : Center for Organization Studies - CORS, 2014

São Paulo Center for Organization Studies - CORS 2014

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

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Reengenharia das empresas passando a limpo
Reengenharia das empresas passando a limpo
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Reengenharia das empresas passando a limpo

José Ernesto Lima Gonçalves; Cassio Dreyfuss

São Paulo Atlas 1995

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.406 G635r ) e outros locais(Acessar)

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