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[Formula: see text] Preface
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[Formula: see text] Preface

Gardner, Jason ; Burd, Gary

Current medical research and opinion, 2024, Vol.40 (sup2), p.1 [Periódico revisado por pares]

England

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Employee perceptions of HR practices: A critical review and future directions
Employee perceptions of HR practices: A critical review and future directions
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Employee perceptions of HR practices: A critical review and future directions

Wang, Ying ; Kim, Sunghoon ; Rafferty, Alannah ; Sanders, Karin

International journal of human resource management, 2020-01, Vol.31 (1), p.128-173 [Periódico revisado por pares]

London: Routledge

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3
A strategy for human factors/ergonomics: developing the discipline and profession
A strategy for human factors/ergonomics: developing the discipline and profession
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A strategy for human factors/ergonomics: developing the discipline and profession

Dul, Jan ; Bruder, Ralph ; Buckle, Peter ; Carayon, Pascale ; Falzon, Pierre ; Marras, William S. ; Wilson, John R. ; van der Doelen, Bas

Ergonomics, 2012-04, Vol.55 (4), p.377-395 [Periódico revisado por pares]

London: Taylor & Francis

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The Ends of Personhood
The Ends of Personhood
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The Ends of Personhood

Holm, Søren ; Lewis, Jonathan

American journal of bioethics, 2024, Vol.24 (1), p.30-32 [Periódico revisado por pares]

United States: Taylor & Francis

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5
Expanding the resource based view model of strategic human resource management
Expanding the resource based view model of strategic human resource management
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Expanding the resource based view model of strategic human resource management

Collins, Christopher J.

International journal of human resource management, 2021-01, Vol.32 (2), p.331-358 [Periódico revisado por pares]

London: Routledge

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6
Integrating strategic human capital and strategic human resource management
Integrating strategic human capital and strategic human resource management
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Integrating strategic human capital and strategic human resource management

Boon, Corine ; Eckardt, Rory ; Lepak, David P. ; Boselie, Paul

International journal of human resource management, 2018-01, Vol.29 (1), p.34-67 [Periódico revisado por pares]

Routledge

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7
SEIPS 2.0: a human factors framework for studying and improving the work of healthcare professionals and patients
SEIPS 2.0: a human factors framework for studying and improving the work of healthcare professionals and patients
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SEIPS 2.0: a human factors framework for studying and improving the work of healthcare professionals and patients

Holden, Richard J. ; Carayon, Pascale ; Gurses, Ayse P. ; Hoonakker, Peter ; Hundt, Ann Schoofs ; Ozok, A. Ant ; Rivera-Rodriguez, A. Joy

Ergonomics, 2013-11, Vol.56 (11), p.1669-1686 [Periódico revisado por pares]

London: Taylor & Francis

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Editorial for Issue 2, 2022
Editorial for Issue 2, 2022
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Editorial for Issue 2, 2022

Grier, Francis

International journal of psychoanalysis, 2022-04, Vol.103 (2), p.243-245 [Periódico revisado por pares]

England: Routledge

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Automotive HMI design and participatory user involvement: review and perspectives
Automotive HMI design and participatory user involvement: review and perspectives
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Automotive HMI design and participatory user involvement: review and perspectives

François, Mathilde ; Osiurak, François ; Fort, Alexandra ; Crave, Philippe ; Navarro, Jordan

Ergonomics, 2017-04, Vol.60 (4), p.541-552 [Periódico revisado por pares]

England: Taylor & Francis

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Future Directions: The Phenomenology of Irritable Mood and Outbursts: Hang Together or Hang Separately 1
Future Directions: The Phenomenology of Irritable Mood and Outbursts: Hang Together or Hang Separately 1
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Future Directions: The Phenomenology of Irritable Mood and Outbursts: Hang Together or Hang Separately 1

Carlson, Gabrielle A ; Althoff, Robert R ; Singh, Manpreet Kaur

Journal of clinical child and adolescent psychology, 2024-03, Vol.53 (2), p.309-327 [Periódico revisado por pares]

England

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