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Organizational symbols: A study of their meanings and influences on perceived psychological climate
Organizational symbols: A study of their meanings and influences on perceived psychological climate
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Organizational symbols: A study of their meanings and influences on perceived psychological climate

Ornstein, Suzyn

Organizational behavior and human decision processes, 1986-10, Vol.38 (2), p.207-229 [Periódico revisado por pares]

Amsterdam: Elsevier Inc

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2
Making sense of careers: A review 1989–1992
Making sense of careers: A review 1989–1992
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Making sense of careers: A review 1989–1992

Ornstein, Suzyn ; Isabella, Lynn A.

Journal of management, 1993, Vol.19 (2), p.243-267 [Periódico revisado por pares]

Tucson: Elsevier Inc

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Why did so many savings and loans go bankrupt?
Why did so many savings and loans go bankrupt?
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Why did so many savings and loans go bankrupt?

Williams, Michael A. ; de Silva, Harindra ; Koehn, Michael F. ; Ornstein, Stanley I.

Economics letters, 1991-01, Vol.36 (1), p.61-66 [Periódico revisado por pares]

Amsterdam: Elsevier B.V

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4
Determinants of Market Structure
Determinants of Market Structure
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Determinants of Market Structure

Ornstein, S. I. ; Weston, J. F. ; Intriligator, M. D. ; Shrieves, R. E.

Southern economic journal, 1973-04, Vol.39 (4), p.612-625 [Periódico revisado por pares]

Chapel Hill, N.C., etc: Southern Economic Association and the University of North Carolina at Chapel Hill

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5
Life stage versus career stage: A comparative test of the theories of Levinson and Super
Life stage versus career stage: A comparative test of the theories of Levinson and Super
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Life stage versus career stage: A comparative test of the theories of Levinson and Super

Ornstein, Suzyn ; Cron, William L. ; Slocum, John W.

Journal of organizational behavior, 1989-04, Vol.10 (2), p.117-133 [Periódico revisado por pares]

Chichester: John Wiley & Sons, Ltd

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6
High status job title compensation for underpayment: A test of equity theory
High status job title compensation for underpayment: A test of equity theory
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High status job title compensation for underpayment: A test of equity theory

Greenberg, Jerald ; Ornstein, Suzyn

Journal of applied psychology, 1983-05, Vol.68 (2), p.285-297 [Periódico revisado por pares]

Washington, etc: American Psychological Association

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7
Alcohol Control Laws and the Consumption of Distilled Spirits and Beer
Alcohol Control Laws and the Consumption of Distilled Spirits and Beer
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Alcohol Control Laws and the Consumption of Distilled Spirits and Beer

Ornstein, Stanley I. ; Hanssens, Dominique M.

The Journal of consumer research, 1985-09, Vol.12 (2), p.200-213 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Journal of Consumer Research

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Resale Price Maintenance: Output Increasing or Restricting? The Case of Distilled Spirits in the United States
Resale Price Maintenance: Output Increasing or Restricting? The Case of Distilled Spirits in the United States
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Resale Price Maintenance: Output Increasing or Restricting? The Case of Distilled Spirits in the United States

Ornstein, Stanley I. ; Hanssens, Dominique M.

The Journal of industrial economics, 1987-09, Vol.36 (1), p.1-18 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Basil Blackwell

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9
The Advertising-Concentration Controversy: Reply
The Advertising-Concentration Controversy: Reply
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The Advertising-Concentration Controversy: Reply

Ornstein, Stanley I.

Southern economic journal, 1978-01, Vol.44 (3), p.658-660 [Periódico revisado por pares]

Chapel Hill, N.C., etc: Southern Economic Association and the University of North Carolina at Chapel Hill

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10
Empirical Uses of the Price-Cost Margin
Empirical Uses of the Price-Cost Margin
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Empirical Uses of the Price-Cost Margin

Ornstein, Stanley I.

The Journal of industrial economics, 1975-12, Vol.24 (2), p.105-117 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Basil Blackwell

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