skip to main content
Idioma:
Resultados 1 2 3 4 5 next page
Refinado por: Base de dados/Biblioteca: DOAJ Directory of Open Access Journals remover idioma: Turco remover Alemão remover
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Beşeri Kalkınma, Sosyal Dışlanma Ve Yoksulluk İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme(Human Development, Socıal Exclusıon And Poverty Relatıon)
Beşeri Kalkınma, Sosyal Dışlanma Ve Yoksulluk İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme(Human Development, Socıal Exclusıon And Poverty Relatıon)
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Beşeri Kalkınma, Sosyal Dışlanma Ve Yoksulluk İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme(Human Development, Socıal Exclusıon And Poverty Relatıon)

Adnan ERDAL ; Dilek ÖZKAN

Journal of management & economics, 2019-03, Vol.26 (1), p.1-10 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
2
Sağlık İşletmeleri Açısından Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinin Bulanık AHS Yöntemi ile Değerlendirilmesi
Sağlık İşletmeleri Açısından Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinin Bulanık AHS Yöntemi ile Değerlendirilmesi
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Sağlık İşletmeleri Açısından Yeşil İnsan Kaynakları Yönetimi İşlevlerinin Bulanık AHS Yöntemi ile Değerlendirilmesi

DEMİR USLU, Yeter ; ALTUN, Umutcan ; YILMAZ, Emre

Journal of management & economics, 2022-09, Vol.29 (3), p.603-621 [Periódico revisado por pares]

Manisa: Celal Bayar Universitesi, Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi

Texto completo disponível

Citações Citado por
3
İşyerinde Psikolojik Yıldırma Olgusunun Çalışan Verimliliği Üzerine Etkisi: MOSB’de Bir Saha Araştırması(The Effects Of Mobbing On Employee Productivity: A Field Study In Manisa Organized Industrial Zone)
İşyerinde Psikolojik Yıldırma Olgusunun Çalışan Verimliliği Üzerine Etkisi: MOSB’de Bir Saha Araştırması(The Effects Of Mobbing On Employee Productivity: A Field Study In Manisa Organized Industrial Zone)
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

İşyerinde Psikolojik Yıldırma Olgusunun Çalışan Verimliliği Üzerine Etkisi: MOSB’de Bir Saha Araştırması(The Effects Of Mobbing On Employee Productivity: A Field Study In Manisa Organized Industrial Zone)

Duygu SEÇKİN HALAÇ ; Cansu GÜLOĞLU

Journal of management & economics, 2019-03, Vol.26 (1), p.157-180 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
4
Giresun İlinin Kentsel Rekabet Gücünün DOKA Kapsamında İncelenmesi ve Değerlendirilmesi(Evaluating And Examing Urban Competitiviness Of Giresun ProvinceWithin The Scope Of Eastern Black Sea Development Agency)
Giresun İlinin Kentsel Rekabet Gücünün DOKA Kapsamında İncelenmesi ve Değerlendirilmesi(Evaluating And Examing Urban Competitiviness Of Giresun ProvinceWithin The Scope Of Eastern Black Sea Development Agency)
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Giresun İlinin Kentsel Rekabet Gücünün DOKA Kapsamında İncelenmesi ve Değerlendirilmesi(Evaluating And Examing Urban Competitiviness Of Giresun ProvinceWithin The Scope Of Eastern Black Sea Development Agency)

İPEK, Selçuk ; ÖKSÜZ, Mehmet

Journal of management & economics, 2015-12, Vol.22 (2), p.635-649 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
5
Türkiye’de Kamu ve Özel Sektör Ücret Farklılıklarının Kantil Regresyon Yaklaşımı ile Analizi
Türkiye’de Kamu ve Özel Sektör Ücret Farklılıklarının Kantil Regresyon Yaklaşımı ile Analizi
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Türkiye’de Kamu ve Özel Sektör Ücret Farklılıklarının Kantil Regresyon Yaklaşımı ile Analizi

ÇELİK, Orkun ; SELİM, Sibel

Journal of management & economics, 2014-06, Vol.21 (1), p.205-232 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
6
Fısıltı Gazetesinin Yönetimi: Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Arasında Karşılaştırmalı Bir Uygulama(The Management of Grapevine: A Comparative Research Between Public and Private Sector Managers)
Fısıltı Gazetesinin Yönetimi: Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Arasında Karşılaştırmalı Bir Uygulama(The Management of Grapevine: A Comparative Research Between Public and Private Sector Managers)
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Fısıltı Gazetesinin Yönetimi: Kamu ve Özel Sektör Yöneticileri Arasında Karşılaştırmalı Bir Uygulama(The Management of Grapevine: A Comparative Research Between Public and Private Sector Managers)

Gökben BAYRAMOĞLU

Journal of management & economics, 2019-03, Vol.26 (1), p.181-199 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
7
Ruhsal Zeka ve Çalışma Algısı Üzerine Bir Analiz
Ruhsal Zeka ve Çalışma Algısı Üzerine Bir Analiz
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Ruhsal Zeka ve Çalışma Algısı Üzerine Bir Analiz

YİĞİT SEYFİ, Ümmühan ; KÖSE, Sevinç

Journal of management & economics, 2016-12, Vol.23 (3), p.769-769 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
8
Girişimcilik Eğitiminin Gençlerin Girişimcilik Motivasyonlarının Gelişimindeki Rolü (The Role of Entrepreneurship Education in the Improvement of Entrepreneurship Motivations of Young People)
Girişimcilik Eğitiminin Gençlerin Girişimcilik Motivasyonlarının Gelişimindeki Rolü (The Role of Entrepreneurship Education in the Improvement of Entrepreneurship Motivations of Young People)
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Girişimcilik Eğitiminin Gençlerin Girişimcilik Motivasyonlarının Gelişimindeki Rolü (The Role of Entrepreneurship Education in the Improvement of Entrepreneurship Motivations of Young People)

Mutlu ; Ebru ; Sinan

Journal of management & economics, 2018-12, Vol.25 (3), p.879-894 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
9
İKY Uygulamalarının Etkililiğinin Çalışan Algılamaları Bağlamında Araştırılması: İK Birimi Saygınlığının Rolü(Investigating the Effectiveness of HRM Practices in the Context of Employee Perceptions: The Role of the Credibility of HR Department)
İKY Uygulamalarının Etkililiğinin Çalışan Algılamaları Bağlamında Araştırılması: İK Birimi Saygınlığının Rolü(Investigating the Effectiveness of HRM Practices in the Context of Employee Perceptions: The Role of the Credibility of HR Department)
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

İKY Uygulamalarının Etkililiğinin Çalışan Algılamaları Bağlamında Araştırılması: İK Birimi Saygınlığının Rolü(Investigating the Effectiveness of HRM Practices in the Context of Employee Perceptions: The Role of the Credibility of HR Department)

İpek KALEMCİ TÜZÜN

Journal of management & economics, 2013-01, Vol.20 (1), p.171-185 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
10
Türkiye İmalat Sanayinde Gelir Değişmeleri ve Boş Zaman Tercihleri İlişkisi(Income Change and Leisure Time Preferences in Manufacturing Industry Relations in Turkey)
Türkiye İmalat Sanayinde Gelir Değişmeleri ve Boş Zaman Tercihleri İlişkisi(Income Change and Leisure Time Preferences in Manufacturing Industry Relations in Turkey)
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Türkiye İmalat Sanayinde Gelir Değişmeleri ve Boş Zaman Tercihleri İlişkisi(Income Change and Leisure Time Preferences in Manufacturing Industry Relations in Turkey)

Aynur YILDIRIM ; Gonca AKGÜN GÜNGÖR

Journal of management & economics, 2019-03, Vol.26 (1), p.93-108 [Periódico revisado por pares]

Celal Bayar University

Texto completo disponível

Citações Citado por
Resultados 1 2 3 4 5 next page

Personalize Seus Resultados

  1. Editar

Refine Search Results

Expandir Meus Resultados

  1.   

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

Buscando em bases de dados remotas. Favor aguardar.