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From the 'old' to the 'new' policy design: design thinking beyond markets and collaborative governance
From the 'old' to the 'new' policy design: design thinking beyond markets and collaborative governance
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From the 'old' to the 'new' policy design: design thinking beyond markets and collaborative governance

Howlett, Michael

Policy sciences, 2014-09, Vol.47 (3), p.187-207 [Periódico revisado por pares]

Boston: Springer

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2
Designing policies that intentionally stick: policy feedback in a changing climate
Designing policies that intentionally stick: policy feedback in a changing climate
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Designing policies that intentionally stick: policy feedback in a changing climate

Jordan, Andrew ; Matt, Elah

Policy sciences, 2014-09, Vol.47 (3), p.227-247 [Periódico revisado por pares]

Boston: Springer

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3
Informing Pedagogical Action: Aligning Learning Analytics With Learning Design
Informing Pedagogical Action: Aligning Learning Analytics With Learning Design
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Informing Pedagogical Action: Aligning Learning Analytics With Learning Design

Lockyer, Lori ; Heathcote, Elizabeth ; Dawson, Shane

The American behavioral scientist (Beverly Hills), 2013-10, Vol.57 (10), p.1439-1459 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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4
Determinants of social desirability bias in sensitive surveys: a literature review
Determinants of social desirability bias in sensitive surveys: a literature review
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Determinants of social desirability bias in sensitive surveys: a literature review

Krumpal, Ivar

Quality & quantity, 2013-06, Vol.47 (4), p.2025-2047 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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5
Thoughts on the Evaluation of Corporate Social Performance Through Projects
Thoughts on the Evaluation of Corporate Social Performance Through Projects
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Thoughts on the Evaluation of Corporate Social Performance Through Projects

Salazar, José ; Husted, Bryan W. ; Biehl, Markus

Journal of business ethics, 2012-01, Vol.105 (2), p.175-186 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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6
Enriched job design, high involvement management and organizational performance: The mediating roles of job satisfaction and well-being
Enriched job design, high involvement management and organizational performance: The mediating roles of job satisfaction and well-being
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Enriched job design, high involvement management and organizational performance: The mediating roles of job satisfaction and well-being

Wood, Stephen ; Van Veldhoven, Marc ; Croon, Marcel ; de Menezes, Lilian M

Human relations (New York), 2012-04, Vol.65 (4), p.419-445 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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7
Breaking the filter bubble: democracy and design
Breaking the filter bubble: democracy and design
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Breaking the filter bubble: democracy and design

Bozdag, Engin ; van den Hoven, Jeroen

Ethics and information technology, 2015-12, Vol.17 (4), p.249-265 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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8
Measuring disaster recovery: bouncing back or reaching the counterfactual state?
Measuring disaster recovery: bouncing back or reaching the counterfactual state?
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Measuring disaster recovery: bouncing back or reaching the counterfactual state?

Cheng, Shaoming ; Ganapati, Emel ; Ganapati, Sukumar

Disasters, 2015-07, Vol.39 (3), p.427-446 [Periódico revisado por pares]

England: Blackwell Publishing Ltd

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9
Creative Destruction and Destructive Creations: Environmental Ethics and Planned Obsolescence
Creative Destruction and Destructive Creations: Environmental Ethics and Planned Obsolescence
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Creative Destruction and Destructive Creations: Environmental Ethics and Planned Obsolescence

Guiltinan, Joseph

Journal of business ethics, 2009-05, Vol.89 (Suppl 1), p.19-28 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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10
Policy design as craft: teasing out policy design expertise using a semi-experimental approach
Policy design as craft: teasing out policy design expertise using a semi-experimental approach
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Policy design as craft: teasing out policy design expertise using a semi-experimental approach

Considine, Mark ; Alexander, Damon ; Lewis, Jenny M.

Policy sciences, 2014-09, Vol.47 (3), p.209-225 [Periódico revisado por pares]

Boston: Springer

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