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| 1 |
Material Type: Livro
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Managing Future Challenges for Safety: Demographic Change, Digitalisation and Complexity in the 2030sLaroche, Hervé ; Bieder, Corinne ; Villena-López, Jesús Laroche, Hervé ; Villena-López, Jesús ; Bieder, CorinneCham: Springer Nature 2022Texto completo disponível |
| 2 |
Material Type: Livro
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Trade union cooperation in Europe: patterns, conditions, issuesFuraker, Bengt Larsson, BengtPalgrave Pivot 2020Texto completo disponível |
| 3 |
Material Type: Livro
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The Foundations of Organizational EvilJurkiewicz, Carole L Jurkiewicz, Carole L.Oxford: Routledge 2014Texto completo disponível |
| 4 |
Material Type: Livro
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Organisations and Institutions: Perspectives in Economics and SociologyRowlinson, MichaelLondon: Macmillan Education, Limited 1996Texto completo disponível |
| 5 |
Material Type: Livro
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institutional Reform For innovation and Entrepreneurship : An Agenda For EuropeElert, Niklas ; Henrekson, Magnus ; Stenkula, MikaelCham: Springer Open 2017Texto completo disponível |
| 6 |
Material Type: Artigo
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The Transformation and Survival of Fortune 500 Industrial Corporations Through Mergers and Acquisitions, 1981-1995Zey, Mary ; Swenson, TamiSociological quarterly, 2001-07, Vol.42 (3), p.461-486 [Periódico revisado por pares]Oxford, UK: Blackwell Publishing LtdTexto completo disponível |
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Material Type: Livro
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Creating a Kaizen CultureMiller, Jon ; Wroblewski, Mike ; Villafuerte, JaimeNew York: McGraw-Hill Publishing 2013Texto completo disponível |
| 8 |
Material Type: Livro
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Organizational Behaviour and ManagementMartin, John ; Fellanz, Martin ; Fellenz, Martin RLondon: Cengage Learning 2010Texto completo disponível |
| 9 |
Material Type: Livro
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The Making of the State Enterprise System in Modern China: The Dynamics of Institutional ChangeBian, Morris LCambridge: Harvard University Press 2005Texto completo disponível |
| 10 |
Material Type: Livro
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Building the Innovative Organization: Management Systems that encourage InnovationChristiansen, JamesLondon: Palgrave Macmillan UK 2000Texto completo disponível |
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