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11
A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos
A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

A gestão estratégica de recursos humanos no Brasil e seu alinhamento com tipos de sistemas calculativos e colaborativos

Zuppani, Tatiani Dos Santos

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2016-04-07

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12
Transparência ativa na gestão de recursos hídricos na Macrometrópole Paulista
Transparência ativa na gestão de recursos hídricos na Macrometrópole Paulista
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Transparência ativa na gestão de recursos hídricos na Macrometrópole Paulista

Milz, Beatriz

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Instituto de Energia e Ambiente 2024-03-22

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13
Gestão de recursos humanos como fator estratégico da gestão do conhecimento: estudo de caso em uma empresa do setor farmacêutico
Gestão de recursos humanos como fator estratégico da gestão do conhecimento: estudo de caso em uma empresa do setor farmacêutico
Material Type:
Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão de recursos humanos como fator estratégico da gestão do conhecimento: estudo de caso em uma empresa do setor farmacêutico

Castanha, Márcio

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Escola de Engenharia de São Carlos 2004-03-12

Acesso online

14
O impacto das metodologias ágeis na gestão estratégica de recursos humanos
O impacto das metodologias ágeis na gestão estratégica de recursos humanos
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

O impacto das metodologias ágeis na gestão estratégica de recursos humanos

Foroni, Paula Gabriela

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2024-05-23

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15
Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo empírico
Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo empírico
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Competências profissionais e educação corporativa em gestão de pessoas: um estudo empírico

Araujo, Antonio De Padua

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2011-09-01

Acesso online

16
Cooperação e conflito nas águas da Bacia do Rio Paraíba do Sul: limites e possibilidades de gestão integrada no \'trecho paulista\"
Cooperação e conflito nas águas da Bacia do Rio Paraíba do Sul: limites e possibilidades de gestão integrada no \'trecho paulista\"
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Cooperação e conflito nas águas da Bacia do Rio Paraíba do Sul: limites e possibilidades de gestão integrada no \'trecho paulista\"

Novaes, Ricardo Carneiro

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Ciência Ambiental 2006-08-21

Acesso online

17
The central role of human resource management in the search for sustainable organizations
The central role of human resource management in the search for sustainable organizations
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

The central role of human resource management in the search for sustainable organizations

Charbel José Chiappetta Jabbour Fernando César Almada Santos

The International Journal of Human Resource Management London v. 19, n. 12, p. 2133-2154, Dec. 2008

London 2008

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18
The central role of human resource management in the search for sustainable organizations
The central role of human resource management in the search for sustainable organizations
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

The central role of human resource management in the search for sustainable organizations

Charbel José Chiappetta Jabbour Fernando César Almada Santos

The International Journal of Human Resource Management London v. 19, n. 12, p. 2133-2154, Dec. 2008

London 2008

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19
Human resource management and industrial relations in the Latin American context
Human resource management and industrial relations in the Latin American context
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Human resource management and industrial relations in the Latin American context

Wilson Aparecido Costa de Amorim Antonio Carvalho Neto

Parry, Emma Parry ; Morley, Michael J. ; Brewster, Chris, eds The Oxford handbook of contextual approaches to human resource management New York : Oxford University Press, 2021

New York Oxford University Press 2021

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.3 O98 )(Acessar)

20
Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: evidências em organizações contemporâneas
Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: evidências em organizações contemporâneas
Material Type:
Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: evidências em organizações contemporâneas

Pires, Fernanda Mendes

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2012-01-17

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Deste Autor:

  1. Santos, F
  2. Albuquerque, L
  3. Fischer, A
  4. Jabbour, C
  5. Jacobi, P

Neste Assunto:

  1. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS
  2. Recursos Hídricos
  3. Bacia Hidrográfica
  4. RECURSOS HUMANOS
  5. Gestão Ambiental

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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