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Remuneração por habilidades e competências: um estudo de práticas em empresas brasileiras
Remuneração por habilidades e competências: um estudo de práticas em empresas brasileiras
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Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Remuneração por habilidades e competências: um estudo de práticas em empresas brasileiras

Cardoso, Luiz Roberto

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2002-07-16

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

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Deste Autor:

  1. Coda, R
  2. Cardoso, L
  3. Coda, R

Neste Assunto:

  1. Salários - Administração
  2. Trabalho E Trabalhadores - Salários
  3. Human Resources
  4. Recursos Humanos
  5. Wages - Administration

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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