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Prioritization criteria in policies and management of human resources for health: a proposal for a validated methodology/Criterios para la asignacion de prioridades en materia de politicas y gestion de recursos humanos para la salud: propuesta de una metodologia validada/Criterios de priorizacao em politicas e gerenciamento de recursos humanos em saude: proposta para uma metodologia validada
Prioritization criteria in policies and management of human resources for health: a proposal for a validated methodology/Criterios para la asignacion de prioridades en materia de politicas y gestion de recursos humanos para la salud: propuesta de una metodologia validada/Criterios de priorizacao em politicas e gerenciamento de recursos humanos em saude: proposta para uma metodologia validada
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Prioritization criteria in policies and management of human resources for health: a proposal for a validated methodology/Criterios para la asignacion de prioridades en materia de politicas y gestion de recursos humanos para la salud: propuesta de una metodologia validada/Criterios de priorizacao em politicas e gerenciamento de recursos humanos em saude: proposta para uma metodologia validada

Galante, Mariana Lopes ; Laus, Ana Maria ; Ventura, Carla Aparecida Arena ; Dure, Maria Isabel ; Mishima, Silvana Martins ; Batista, Helen Fernanda Barbosa ; Padilla, Monica ; Mion, Ana Beatriz Zanardo ; Oliveira, Ana Paula Cavalcante de ; Craveiro, Isabel

Revista panamericana de salud pública, 2024-05, Vol.48 [Periódico revisado por pares]

Pan American Health Organization

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2
ENSINO E PESQUISA EM GESTÃO DE PESSOAS/GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL: CONVERGÊNCIA OU DIVERGÊNCIA
ENSINO E PESQUISA EM GESTÃO DE PESSOAS/GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL: CONVERGÊNCIA OU DIVERGÊNCIA
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ENSINO E PESQUISA EM GESTÃO DE PESSOAS/GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NO BRASIL: CONVERGÊNCIA OU DIVERGÊNCIA

de Amorim, Wilson Aparecido Costa ; Comini, Graziella Maria ; Fischer, Andre Luiz

Revista de Administração de Empresas, 2019-06, Vol.59 (3), p.215-221 [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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3
Práticas de Recursos Humanos que Influenciam na Criatividade dos Funcionários
Práticas de Recursos Humanos que Influenciam na Criatividade dos Funcionários
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Práticas de Recursos Humanos que Influenciam na Criatividade dos Funcionários

Alberton, Marjulie Merini ; de Carvalho, Luciano Castro

Future studies research journal, 2017-05, Vol.9 (2), p.61-87 [Periódico revisado por pares]

Future Studies Research Journal: Trends and Strategies

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4
ANTECEDENTS, OUTCOMES, AND BOUNDARIES OF GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW/Antecedentes, resultados e limites da gestao de recursos humanos verde: Uma revisao bibliografica/Antecedentes, resultados y limites de la gestión verde de los recursos humanos: Una revisión bibliográfica
ANTECEDENTS, OUTCOMES, AND BOUNDARIES OF GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW/Antecedentes, resultados e limites da gestao de recursos humanos verde: Uma revisao bibliografica/Antecedentes, resultados y limites de la gestión verde de los recursos humanos: Una revisión bibliográfica
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ANTECEDENTS, OUTCOMES, AND BOUNDARIES OF GREEN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: A LITERATURE REVIEW/Antecedentes, resultados e limites da gestao de recursos humanos verde: Uma revisao bibliografica/Antecedentes, resultados y limites de la gestión verde de los recursos humanos: Una revisión bibliográfica

Murillo-Ramos, Lydia ; Huertas-Valdivia, Irene ; Garcia-Muina, Fernando E

Revista de administração de emprêsas, 2023-07, Vol.63 (4) [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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Human resources and materials for the prevention of pressure ulcers/Recursos humanos e materiais para a prevencao de lesao por pressao/Recursos humanos y materiales para la prevencion de lesion de presion
Human resources and materials for the prevention of pressure ulcers/Recursos humanos e materiais para a prevencao de lesao por pressao/Recursos humanos y materiales para la prevencion de lesion de presion
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Human resources and materials for the prevention of pressure ulcers/Recursos humanos e materiais para a prevencao de lesao por pressao/Recursos humanos y materiales para la prevencion de lesion de presion

Tonole, Renato ; Brandao, Euzeli da Silva

Revista enfermagem UERJ, 2019-01, Vol.27 [Periódico revisado por pares]

Universidade do Estado do Rio de Janeiro- Uerj

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Gestão internacional de recursos humanos e desafios a serem superados
Gestão internacional de recursos humanos e desafios a serem superados
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Gestão internacional de recursos humanos e desafios a serem superados

Lima, Luciana Campos

Internext, 2016-05, Vol.11 (2), p.1-5

Sao Paulo: Escola Superior de Propaganda e Marketing - ESPM

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Gestão de Recursos Humanos nos Trabalhadores Temporários de Agência
Gestão de Recursos Humanos nos Trabalhadores Temporários de Agência
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Gestão de Recursos Humanos nos Trabalhadores Temporários de Agência

Chambel, Maria José

Psicologia, teoria e pesquisa, 2015-06, Vol.31 (2), p.269-278 [Periódico revisado por pares]

Instituto de Psicologia, Universidade de Brasília

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Marketing de Relacionamento e Customer Relationship Management: uma análise da produção científica nacional à luz do componente “recursos humanos”
Marketing de Relacionamento e Customer Relationship Management: uma análise da produção científica nacional à luz do componente “recursos humanos”
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Marketing de Relacionamento e Customer Relationship Management: uma análise da produção científica nacional à luz do componente “recursos humanos”

Souza Freitas, Wesley Ricardo ; Cunico, Eliana ; Pedron, Cristiane Drebes

Revista de Ciencias da Administracao, 2015-08, Vol.17 (42), p.9-21 [Periódico revisado por pares]

Florianopolis: RCA Revista de Ciencias da Administracao

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9
More Doctors recruitment program: a new approach to overcome inequalities in human resources/Programa Mais Medicos: como avaliar o impacto de uma abordagem inovadora para superacao de iniquidades em recursos humanos/Programa Mas Medicos: como evaluar el impacto de un enfoque innovador para superar las inequidades en recursos humanos
More Doctors recruitment program: a new approach to overcome inequalities in human resources/Programa Mais Medicos: como avaliar o impacto de uma abordagem inovadora para superacao de iniquidades em recursos humanos/Programa Mas Medicos: como evaluar el impacto de un enfoque innovador para superar las inequidades en recursos humanos
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More Doctors recruitment program: a new approach to overcome inequalities in human resources/Programa Mais Medicos: como avaliar o impacto de uma abordagem inovadora para superacao de iniquidades em recursos humanos/Programa Mas Medicos: como evaluar el impacto de un enfoque innovador para superar las inequidades en recursos humanos

Barbosa, Allan Claudius Queiroz ; Kemper, Elisandrea Sguario ; da Silva, Nubia Cristina ; Francesconi, Gabriel Vivas ; Soares, Juliana Goulart Nascimento ; Rosales, Carlos ; Molina, Joaquin ; Amaral, Pedro Vasconcelos ; Rocha, Thiago Augusto Hernandes

Revista panamericana de salud pública, 2018-04, Vol.42 (1) [Periódico revisado por pares]

Pan American Health Organization

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HUMAN RESOURCES PRACTICES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: CONNECTING THE CONSTRUCTS IN A PUBLIC ORGANIZATION/PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ASSOCIANDO OS CONSTRUTOS EM UMA ORGANIZACAO PUBLICA
HUMAN RESOURCES PRACTICES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: CONNECTING THE CONSTRUCTS IN A PUBLIC ORGANIZATION/PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ASSOCIANDO OS CONSTRUTOS EM UMA ORGANIZACAO PUBLICA
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HUMAN RESOURCES PRACTICES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: CONNECTING THE CONSTRUCTS IN A PUBLIC ORGANIZATION/PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ASSOCIANDO OS CONSTRUTOS EM UMA ORGANIZACAO PUBLICA

Oliveira, Heloizah ; Honorio, Luiz C

RAM. Revista de Administração Mackenzie, 2020-07, Vol.21 (4) [Periódico revisado por pares]

Universidade Presbiteriana Mackenzie

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