2 Resultados para Busca Geral
Ordenado por:
Ordenado por:
RelevânciaOr hit Enter to replace sort method
- Relevância
- Data mais recente
- Data mais antiga
- Mais acessados
- Autor
- Título
Refinado por:
Base de dados/Biblioteca:
IngentaConnect Journals
assunto:
Shareholders
Psychology
Journal Of Organizational Behavior
assunto:
Shareholders
Psychology
Journal Of Organizational Behavior
| Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
|---|---|---|---|
| 1 |
Material Type: Artigo
|
|
Worth, words, and the justification of executive payWade, James B. ; Porac, Joseph F. ; Pollock, Timothy G.Journal of organizational behavior, 1997-01, Vol.18 (S1), p.641-664 [Periódico revisado por pares]Chichester, UK: John Wiley & Sons, LtdTexto completo disponível |
| 2 |
Material Type: Artigo
|
|
Attentional Homogeneity in Industries: The Effect of DiscretionAbrahamson, Eric ; Hambrick, Donald C.Journal of organizational behavior, 1997-01, Vol.18 (S1), p.513-532 [Periódico revisado por pares]Chichester: John Wiley & SonsTexto completo disponível |
Personalize Seus Resultados
Refine Search Results
Expandir Meus Resultados
Refinar Meus Resultados
Assunto
- Chief Executives (1)
- Business Structures (1)
- Chief Executive Officers (1)
- Banking Industry (1)
- Compensation (1)
- Attention (1)
- Annual Reports (1)
- Business Management (1)
- Cognition (1)
-
Mais opções
Base de Dados/Biblioteca
- JSTOR Arts and Sciences IV (2)
- JSTOR Business and Economics Backfile Collection (2)
- Wiley Online Library All Journals (2)
- BACON - Mir@bel - GLOBAL_LIBRESACCES (2)
- Taylor & Francis:Master (3349 titles) (2)
- EBSCOhost Business Source Complete (2)
- Taylor & Francis Open access Read & Publish (2)
- Wiley Online Library - AutoHoldings Journals (2)
- Wiley-Blackwell Full Collection 2013 (2)
- JSTOR Business and Economics Collection (2)
- Taylor & Francis Current Content Access (2)
- Jstor Complete Legacy (2)
-
Mais opções
Página Inicial
RSS
Feed
Políticas
Fale Conosco-
Realização:
Logos de Redes Sociais: 