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Wages and Informality in Developing Countries
Wages and Informality in Developing Countries
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Wages and Informality in Developing Countries

Meghir, Costas ; Narita, Renata ; Robin, Jean-Marc

The American economic review, 2015-04, Vol.105 (4), p.1509-1546 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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2
Tenure, Experience, Human Capital, and Wages: A Tractable Equilibrium Search Model of Wage Dynamics
Tenure, Experience, Human Capital, and Wages: A Tractable Equilibrium Search Model of Wage Dynamics
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Tenure, Experience, Human Capital, and Wages: A Tractable Equilibrium Search Model of Wage Dynamics

Bagger, Jesper ; Fontaine, François ; Postel-Vinay, Fabien ; Robin, Jean-Marc

The American economic review, 2014-06, Vol.104 (6), p.1551-1596 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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General versus Specific Skills in Labor Markets with Search Frictions and Firing Costs
General versus Specific Skills in Labor Markets with Search Frictions and Firing Costs
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General versus Specific Skills in Labor Markets with Search Frictions and Firing Costs

Wasmer, Etienne

The American economic review, 2006-06, Vol.96 (3), p.811-831 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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The China Syndrome: Local Labor Market Effects of Import Competition in the United States
The China Syndrome: Local Labor Market Effects of Import Competition in the United States
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The China Syndrome: Local Labor Market Effects of Import Competition in the United States

Autor, David H. ; Dorn, David ; Hanson, Gordon H.

The American economic review, 2013-10, Vol.103 (6), p.2121-2168 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the US Labor Market
The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the US Labor Market
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The Growth of Low-Skill Service Jobs and the Polarization of the US Labor Market

Autor, David H. ; Dorn, David

The American economic review, 2013-08, Vol.103 (5), p.1553-1597 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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6
Does Extending Unemployment Benefits Improve Job Quality?
Does Extending Unemployment Benefits Improve Job Quality?
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Does Extending Unemployment Benefits Improve Job Quality?

Nekoei, Arash ; Weber, Andrea

The American economic review, 2017-02, Vol.107 (2), p.527-561 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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Immigration and Inequality
Immigration and Inequality
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Immigration and Inequality

Card, David

The American economic review, 2009-05, Vol.99 (2), p.1-21 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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8
Assessing the Incidence and Efficiency of a Prominent Place Based Policy
Assessing the Incidence and Efficiency of a Prominent Place Based Policy
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Assessing the Incidence and Efficiency of a Prominent Place Based Policy

Busso, Matias ; Gregory, Jesse ; Kline, Patrick

The American economic review, 2013-04, Vol.103 (2), p.897-947 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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Inefficient hiring in entry-level labor markets
Inefficient hiring in entry-level labor markets
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Inefficient hiring in entry-level labor markets

Pallais, Amanda

The American economic review, 2014-11, Vol.104 (11), p.3565-3599 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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10
Cultural change as learning: The evolution of female labor force participation over a century
Cultural change as learning: The evolution of female labor force participation over a century
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Cultural change as learning: The evolution of female labor force participation over a century

Fernández, Raquel

The American economic review, 2013-02, Vol.103 (1), p.472-500 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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