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An Anthropologist Walks into a Bar
An Anthropologist Walks into a Bar
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An Anthropologist Walks into a Bar

Madsbjerg, Christian ; Rasmussen, Mikkel B

Harvard business review, 2014-03, Vol.92 (3), p.80

Boston: Harvard Business Review

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12
Informelle Netzwerke im Unternehmen: Risiken erkennen, Potenziale nutzen
Informelle Netzwerke im Unternehmen: Risiken erkennen, Potenziale nutzen
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Informelle Netzwerke im Unternehmen: Risiken erkennen, Potenziale nutzen

Brennecke, Julia

Personal Quarterly, 2014-03, Vol.66 (2), p.10-17

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

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13
The Unselfish Gene
The Unselfish Gene
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The Unselfish Gene

Benkler, Yochai

Harvard business review, 2011-07, Vol.89 (7, 8)

Boston: Harvard Business Review

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Sie werden eh einen Weg finden, um es zu umgehen“ – Ein führender Automobilhersteller kämpft mit Datensicherheit in der Neuproduktentwicklung
Sie werden eh einen Weg finden, um es zu umgehen“ – Ein führender Automobilhersteller kämpft mit Datensicherheit in der Neuproduktentwicklung
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Sie werden eh einen Weg finden, um es zu umgehen“ – Ein führender Automobilhersteller kämpft mit Datensicherheit in der Neuproduktentwicklung

Weber, Ramona ; Gernreich, Chris C ; Wolf, Verena

HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 2022, Vol.59 (4), p.1101-1116 [Periódico revisado por pares]

Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden

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15
Organisationsentwicklung mithilfe von Wertenetzen und subjekt-orientiertem Geschäftsprozessmanagement
Organisationsentwicklung mithilfe von Wertenetzen und subjekt-orientiertem Geschäftsprozessmanagement
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Organisationsentwicklung mithilfe von Wertenetzen und subjekt-orientiertem Geschäftsprozessmanagement

Stary, Christian

HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 2018, Vol.55 (4), p.766-778 [Periódico revisado por pares]

Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden

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16
Play it Green! – Konzeptionelle Entwicklung und Design eines Gamification Prototyps zur Motivation von umweltbewusstem Verhalten innerhalb eines Unternehmens
Play it Green! – Konzeptionelle Entwicklung und Design eines Gamification Prototyps zur Motivation von umweltbewusstem Verhalten innerhalb eines Unternehmens
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Play it Green! – Konzeptionelle Entwicklung und Design eines Gamification Prototyps zur Motivation von umweltbewusstem Verhalten innerhalb eines Unternehmens

Henn, F. ; Kluge, S.

HMD. Praxis der Wirtschaftsinformatik (Internet), 2021, Vol.58 (1), p.134-154 [Periódico revisado por pares]

Heidelberg: Springer Nature B.V

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17
Verwendung von Blockchain und Custom Tokens zur Projektkoordination – Ein Pilotversuch
Verwendung von Blockchain und Custom Tokens zur Projektkoordination – Ein Pilotversuch
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Verwendung von Blockchain und Custom Tokens zur Projektkoordination – Ein Pilotversuch

Schützeneder, Philipp ; Lehner, Johannes ; Sametinger, Johannes

HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, 2018-12, Vol.55 (6), p.1285-1296 [Periódico revisado por pares]

Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden

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18
Geteilte Führung als Führungsmodell: Merkmale erfolgreicher Führungskräfte
Geteilte Führung als Führungsmodell: Merkmale erfolgreicher Führungskräfte
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Geteilte Führung als Führungsmodell: Merkmale erfolgreicher Führungskräfte

Werther, Simon ; Brodbeck, Felix

Personal Quarterly, 2014-01, Vol.66 (1), p.22-27

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

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19
Matriarchat oder Sozialverantwortung? Weibliche Führungskräfte in Ost und West
Matriarchat oder Sozialverantwortung? Weibliche Führungskräfte in Ost und West
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Matriarchat oder Sozialverantwortung? Weibliche Führungskräfte in Ost und West

Dorst, Sarah ; Rybnikova, Irma

Personal Quarterly, 2014-01, Vol.66 (1), p.15-21

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

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20
Arbeitgeberbewertungen im Internet: Relevanz im Rahmen der Ausbildungssuche
Arbeitgeberbewertungen im Internet: Relevanz im Rahmen der Ausbildungssuche
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Arbeitgeberbewertungen im Internet: Relevanz im Rahmen der Ausbildungssuche

Everetz, Lena ; Kollitz, Rouven ; Süß, Stefan

Personal Quarterly, 2017-09, Vol.69 (4), p.22-27

Haufe-Lexware GmbH & Co. KG

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