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Técnicos e após a evolução profissional?. [Entrevista]
Técnicos e após a evolução profissional?. [Entrevista]
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Artigo de Jornal 		Adicionar ao Meu Espaço

Técnicos e após a evolução profissional?. [Entrevista]

Lindolfo Galvão de Albuquerque

São Paulo 20 set. 1990. p. 21 DCI

São Paulo 1990

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A contribuição da gestão de pessoas para os resultados organizacionais em direção a um quadro teórico-analítico
A contribuição da gestão de pessoas para os resultados organizacionais em direção a um quadro teórico-analítico
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

A contribuição da gestão de pessoas para os resultados organizacionais em direção a um quadro teórico-analítico

Beatriz Maria Braga Lacombe Rebeca Alves Chu; Lindolfo Galvão de Albuquerque; Asamblea Anual del Consejo Latinomaeircano de Escuelas de Administración - CLADEA (39. 2004 Puerto Plata, República Dominicana)

Gestión y competencias frente al desafio de la integración de los mercados Puerto Plata: CLADEA/Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra, 2004

Puerto Plata CLADEA/Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra 2004

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 199 ) e outros locais(Acessar)

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Cultura organizacional e gestão estratégica de recursos humanos
Cultura organizacional e gestão estratégica de recursos humanos
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Cultura organizacional e gestão estratégica de recursos humanos

Lindolfo Galvão de Albuquerque Darcy Mitiko Mori Hanashiro; Reunião Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (20. 1996 Angra dos Reis, RJ)

Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 1996

Rio de Janeiro ANPAD 1996

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Espaço para criatividade e compromentimento de profissionais técnicos
Espaço para criatividade e compromentimento de profissionais técnicos
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Espaço para criatividade e compromentimento de profissionais técnicos

Lindolfo Galvão de Albuquerque João Chang Junior; Seminário Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica (9. 2001 San José)

Trabajos presentados

San José ALTEC 2001

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 120 ) e outros locais(Acessar)

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Estratégias de recursos humanos e gestão da qualidade de vida no trabalho o stress e a expansão do conceito de qualidade total. [Em CD-ROM]
Estratégias de recursos humanos e gestão da qualidade de vida no trabalho o stress e a expansão do conceito de qualidade total. [Em CD-ROM]
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Estratégias de recursos humanos e gestão da qualidade de vida no trabalho o stress e a expansão do conceito de qualidade total. [Em CD-ROM]

Ana Cristina Limongi-França Lindolfo Galvão de Albuquerque; Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração (21. 1997 Rio das Pedras)

Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 21 Rio de Janeiro : ANPAD, 1997

Rio de Janeiro ANPAD 1997

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Cargos técnicos planos de carreira. [Entrevista]
Cargos técnicos planos de carreira. [Entrevista]
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Artigo de Jornal 		Adicionar ao Meu Espaço

Cargos técnicos planos de carreira. [Entrevista]

Lindolfo Galvão de Albuquerque

São Paulo 08 nov. 1990. p. 21 DCI

São Paulo 1990

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Competências ou cargos uma análise das bases para o instrumnetal de recursos humanos
Competências ou cargos uma análise das bases para o instrumnetal de recursos humanos
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Competências ou cargos uma análise das bases para o instrumnetal de recursos humanos

Patrícia Morilha de Oliveira Lindolfo Galvão de Albuquerque; Simpósio Internacional de Iniciação Científica da Universidade de São Paulo (9. 2001 São Paulo)

Anais São Paulo : USP, 2001

São Paulo USP 2001

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 97 ) e outros locais(Acessar)

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The human resources management model adopted by Brazilian companies the trends according to opinion leaders from the area
The human resources management model adopted by Brazilian companies the trends according to opinion leaders from the area
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Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

The human resources management model adopted by Brazilian companies the trends according to opinion leaders from the area

André Luiz Fischer Lindolfo Galvão de Albuquerque; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

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Estratégia de comprometimento em gestão de pessoas
Estratégia de comprometimento em gestão de pessoas
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Estratégia de comprometimento em gestão de pessoas

João Chang Junior Lindolfo Galvão de Albuquerque; Congreso Latinoamericano de Estrategia (15. 2002 Montevideo)

Nuevas crisis, nuevas estrategias Montevideo : SLADE, 2002

Montevideo SLADE 2002

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 111 ) e outros locais(Acessar)

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Modelos de gestão em RH
Modelos de gestão em RH
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Artigo na Web 		Adicionar ao Meu Espaço

Modelos de gestão em RH

André Luiz Fischer Lindolfo Galvão de Albuquerque

CanalRH São Paulo 24 jan. 2002

São Paulo VR 2002

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