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Impact of socially responsible human resources policies on intellectual capital
Impact of socially responsible human resources policies on intellectual capital
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Impact of socially responsible human resources policies on intellectual capital

Jesus Barrena-Martínez ; Macarena López-Fernández ; Pedro Miguel Romero-Fernández

Intangible capital, 2016-03, Vol.12 (2), p.549-590

OmniaScience

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La evolución de las competencias de RRHH en organizaciones inmersas en la cuarta revolución industrial
La evolución de las competencias de RRHH en organizaciones inmersas en la cuarta revolución industrial
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La evolución de las competencias de RRHH en organizaciones inmersas en la cuarta revolución industrial

Martínez-Carranza, José ; Selva Olid, Clara ; Crespo, Javier L

Cuadernos de psicología (Bellaterra, Barcelona), 2019-04, Vol.21 (1) [Periódico revisado por pares]

Quaderns de Psicologia

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La incorporación de la perspectiva de género en los estudios universitarios y en las organizaciones como garantía de buenas prácticas y buena ciencia
La incorporación de la perspectiva de género en los estudios universitarios y en las organizaciones como garantía de buenas prácticas y buena ciencia
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La incorporación de la perspectiva de género en los estudios universitarios y en las organizaciones como garantía de buenas prácticas y buena ciencia

Aguado Bloise, Empar ; Pixer i Campos, Josep V.

RIO : revista internacional de organizaciones, 2023-12 (31), p.93-117 [Periódico revisado por pares]

Tarragona: Universitat Rovira i Virgili, Publicacions URV

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dametuits: Programa de formación y comunicación corporativa gamificada
dametuits: Programa de formación y comunicación corporativa gamificada
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dametuits: Programa de formación y comunicación corporativa gamificada

González Tardón, Carlos ; Amieva de la Vega, Rebeca

Obra digital, 2014 (7), p.47-68 [Periódico revisado por pares]

Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya

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Disimular la feminidad, vestirse de masculinidad. Mujeres operadoras de la industria química de Tarragona
Disimular la feminidad, vestirse de masculinidad. Mujeres operadoras de la industria química de Tarragona
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Disimular la feminidad, vestirse de masculinidad. Mujeres operadoras de la industria química de Tarragona

Aguilar-Cunill, Carla

RIO : revista internacional de organizaciones, 2018-07 (20), p.123-143 [Periódico revisado por pares]

Tarragona: Universitat Rovira i Virgili, Publicacions URV

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6
Questionnaire validation to measure the degree of use of high involvement work practices
Questionnaire validation to measure the degree of use of high involvement work practices
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Questionnaire validation to measure the degree of use of high involvement work practices

Marin-Garcia, Juan A. ; Conci, Graziela

Intangible capital, 2013-11, Vol.9 (3), p.854-882

OmniaScience

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La construcción de subjetividades en el sistema sanitario público de Andalucía (España)
La construcción de subjetividades en el sistema sanitario público de Andalucía (España)
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La construcción de subjetividades en el sistema sanitario público de Andalucía (España)

Morales Valero, Manuel ; González González, Jose María

Athenea digital, 2016, Vol.16 (2)

Universitat Autònoma de Barcelona

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Productividad de recursos humanos, innovación de producto y desempeño exportador: Una investigación empírica
Productividad de recursos humanos, innovación de producto y desempeño exportador: Una investigación empírica
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Productividad de recursos humanos, innovación de producto y desempeño exportador: Una investigación empírica

Rafael Reina Valle

Intangible capital, 2016-04, Vol.12 (2), p.619-641

OmniaScience

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Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos en las Administraciones públicas: ¿están cambiando las reglas del juego?
Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos en las Administraciones públicas: ¿están cambiando las reglas del juego?
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Nuevas tendencias en gestión de recursos humanos en las Administraciones públicas: ¿están cambiando las reglas del juego?

Salvador Serna, Miquel

RIO : revista internacional de organizaciones, 2008-07 (1), p.109-127 [Periódico revisado por pares]

Universitat Rovira i Virgili

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Coronavirus SARS-CoV-2: guia per a l’elaboració de plans de contingència de centres residencials per fer front a la COVID-19 [fullet]
Coronavirus SARS-CoV-2: guia per a l’elaboració de plans de contingència de centres residencials per fer front a la COVID-19 [fullet]
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Coronavirus SARS-CoV-2: guia per a l’elaboració de plans de contingència de centres residencials per fer front a la COVID-19 [fullet]

Departament de Salut 2020

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