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Boundary role transitions: A day-to-day approach to explain the effects of home-based telework on work-to-home conflict and home-to-work conflict
Boundary role transitions: A day-to-day approach to explain the effects of home-based telework on work-to-home conflict and home-to-work conflict
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Boundary role transitions: A day-to-day approach to explain the effects of home-based telework on work-to-home conflict and home-to-work conflict

Delanoeije, Joni ; Verbruggen, Marijke ; Germeys, Lynn

Human relations (New York), 2019-12, Vol.72 (12), p.1843-1868 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Straightlining: Overview of Measurement, Comparison of Indicators, and Effects in Mail–Web Mixed-Mode Surveys
Straightlining: Overview of Measurement, Comparison of Indicators, and Effects in Mail–Web Mixed-Mode Surveys
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Straightlining: Overview of Measurement, Comparison of Indicators, and Effects in Mail–Web Mixed-Mode Surveys

Kim, Yujin ; Dykema, Jennifer ; Stevenson, John ; Black, Penny ; Moberg, D. Paul

Social science computer review, 2019-04, Vol.37 (2), p.214-233 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Reconstructing institutional complexity in practice: A relational model of institutional work and complexity
Reconstructing institutional complexity in practice: A relational model of institutional work and complexity
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Reconstructing institutional complexity in practice: A relational model of institutional work and complexity

Smets, Michael ; Jarzabkowski, Paula

Human relations (New York), 2013-10, Vol.66 (10), p.1279-1309 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Thinking together: What makes Communities of Practice work?
Thinking together: What makes Communities of Practice work?
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Thinking together: What makes Communities of Practice work?

Pyrko, Igor ; Dörfler, Viktor ; Eden, Colin

Human relations (New York), 2017-04, Vol.70 (4), p.389-409 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Do ESG Controversies Matter for Firm Value? Evidence from International Data
Do ESG Controversies Matter for Firm Value? Evidence from International Data
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Do ESG Controversies Matter for Firm Value? Evidence from International Data

Aouadi, Amal ; Marsat, Sylvain

Journal of business ethics, 2018-09, Vol.151 (4), p.1027-1047 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Impact of the usage of social media in the workplace on team and employee performance
Impact of the usage of social media in the workplace on team and employee performance
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Impact of the usage of social media in the workplace on team and employee performance

Song, Qi ; Wang, Yi ; Chen, Yang ; Benitez, Jose ; Hu, Jiang

Information & management, 2019-12, Vol.56 (8), p.103160, Article 103160 [Periódico revisado por pares]

Elsevier B.V

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The coronavirus pandemic – A critical discussion of a tourism research agenda
The coronavirus pandemic – A critical discussion of a tourism research agenda
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The coronavirus pandemic – A critical discussion of a tourism research agenda

Zenker, Sebastian ; Kock, Florian

Tourism management (1982), 2020-12, Vol.81, p.104164-104164, Article 104164 [Periódico revisado por pares]

England: Elsevier Ltd

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Identities in and around organizations: Towards an identity work perspective
Identities in and around organizations: Towards an identity work perspective
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Identities in and around organizations: Towards an identity work perspective

Brown, Andrew D

Human relations (New York), 2022-07, Vol.75 (7), p.1205-1237 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Corporate Social Responsibility and Investment Efficiency
Corporate Social Responsibility and Investment Efficiency
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Corporate Social Responsibility and Investment Efficiency

Benlemlih, Mohammed ; Bitar, Mohammad

Journal of business ethics, 2018-03, Vol.148 (3), p.647-671 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Building the Theoretical Puzzle of Employees' Reactions to Corporate Social Responsibility: An Integrative Conceptual Framework and Research Agenda
Building the Theoretical Puzzle of Employees' Reactions to Corporate Social Responsibility: An Integrative Conceptual Framework and Research Agenda
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Building the Theoretical Puzzle of Employees' Reactions to Corporate Social Responsibility: An Integrative Conceptual Framework and Research Agenda

De Roeck, Kenneth ; Maon, François

Journal of business ethics, 2018-05, Vol.149 (3), p.609-625 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Deste Autor:

  1. Guetzkow, H
  2. Levin, R
  3. Kotler, P
  4. Lindeman, E
  5. Burghes, D

Neste Assunto:

  1. Management
  2. Management
  3. Social Sciences
  4. Business & Economics
  5. Science & Technology

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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