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REMUNERAÇÃO VARIÁVEL INCENTIVA A CRIAÇÃO DE FOLGA ORÇAMENTÁRIA?/VARIABLE COMPENSATION ENCOURAGES THE CREATION OF BUDGETARY SLACK?
REMUNERAÇÃO VARIÁVEL INCENTIVA A CRIAÇÃO DE FOLGA ORÇAMENTÁRIA?/VARIABLE COMPENSATION ENCOURAGES THE CREATION OF BUDGETARY SLACK?
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REMUNERAÇÃO VARIÁVEL INCENTIVA A CRIAÇÃO DE FOLGA ORÇAMENTÁRIA?/VARIABLE COMPENSATION ENCOURAGES THE CREATION OF BUDGETARY SLACK?

Beuren, Ilse Maria ; Verhagem, José Ari

Revista Pensamento Contemporâneo em Administração, 2015-10, Vol.9 (4), p.128 [Periódico revisado por pares]

Niteroi: Universidade Federal Fluminense, Faculdade de Administração, Ciências Contábeis e Turismo

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Demanda Variável e Lucratividade em Empresas Prestadoras de Serviços: um estudo de caso no setor de tecnologia da informação/Variable Demand and Profitability in Service Companies: a case study in the information technology sector/Demanda Variable y Rentabilidad en Empresas Prestadoras de Servicios: un estudio de caso en el sector de tecnología de la información
Demanda Variável e Lucratividade em Empresas Prestadoras de Serviços: um estudo de caso no setor de tecnologia da informação/Variable Demand and Profitability in Service Companies: a case study in the information technology sector/Demanda Variable y Rentabilidad en Empresas Prestadoras de Servicios: un estudio de caso en el sector de tecnología de la información
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Demanda Variável e Lucratividade em Empresas Prestadoras de Serviços: um estudo de caso no setor de tecnologia da informação/Variable Demand and Profitability in Service Companies: a case study in the information technology sector/Demanda Variable y Rentabilidad en Empresas Prestadoras de Servicios: un estudio de caso en el sector de tecnología de la información

Ribeiro, Rodolfo ; Casas, Alexandre Luzzi Las ; Niza, Rachel Campos ; Guedes, Renan Mastrange

Revista brasileira de gestão de negócios, 2009-10, Vol.11 (33), p.351 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Centro Universitário FECAP, mantido pela Fundação Escola de Comericio Álvares Penteado (FECAP)

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As Múltiplas Funções do Orçamento Empresarial/The Multiple Functions of Budgeting
As Múltiplas Funções do Orçamento Empresarial/The Multiple Functions of Budgeting
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As Múltiplas Funções do Orçamento Empresarial/The Multiple Functions of Budgeting

Mucci, Daniel Magalhães ; Frezatti, Fabio ; Dieng, Mamadou

Revista de administração contemporânea, 2016-05, Vol.20 (3), p.283 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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Suporte à aprendizagem informal no trabalho: uma proposta de articulação conceitual
Suporte à aprendizagem informal no trabalho: uma proposta de articulação conceitual
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Suporte à aprendizagem informal no trabalho: uma proposta de articulação conceitual

Coelho Junior, Francisco Antonio ; Mourão, Luciana

RAM. Revista de Administração Mackenzie, 2011-12, Vol.12 (6), p.224-253 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Mackenzie Presbyterian University

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Ética profissional e estudantes de contabilidade: análise das variáveis intervenientes
Ética profissional e estudantes de contabilidade: análise das variáveis intervenientes
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Ética profissional e estudantes de contabilidade: análise das variáveis intervenientes

Feil, Alexandre André ; Diehl, Liciane ; Schuck, Rogério José

Cadernos EBAPE.BR, 2017-06, Vol.15 (2), p.256-273 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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Educação gerencial para atuação em ambientes de negócios sustentáveis: desafios e tendências de uma escola de negócios brasileira
Educação gerencial para atuação em ambientes de negócios sustentáveis: desafios e tendências de uma escola de negócios brasileira
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Educação gerencial para atuação em ambientes de negócios sustentáveis: desafios e tendências de uma escola de negócios brasileira

Vasconcelos, Katia Cyrlene de Araujo ; Silva Junior, Annor Da ; Silva, Priscilla de Oliveira Martins da

RAM. Revista de Administração Mackenzie, 2013-08, Vol.14 (4), p.45-75 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Mackenzie Presbyterian University

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Os Conflitos entre a Prática Gerencial e as Relações em Família: uma Abordagem Complexa e Multidimensional/Conflicts between Management Practice and Family Relations: a Complex and Multidimensional Approach
Os Conflitos entre a Prática Gerencial e as Relações em Família: uma Abordagem Complexa e Multidimensional/Conflicts between Management Practice and Family Relations: a Complex and Multidimensional Approach
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Os Conflitos entre a Prática Gerencial e as Relações em Família: uma Abordagem Complexa e Multidimensional/Conflicts between Management Practice and Family Relations: a Complex and Multidimensional Approach

da Silva, Anielson Barbosa ; Rossetto, Carlos Ricardo

Revista de administração contemporânea, 2010-01, Vol.14 (1), p.40 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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Impacto de variáveis socioeconômicas sobre as perdas comerciais de energia elétrica
Impacto de variáveis socioeconômicas sobre as perdas comerciais de energia elétrica
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Impacto de variáveis socioeconômicas sobre as perdas comerciais de energia elétrica

da Cruz, Karlos Eduardo Arcanjo ; Ramos, Francisco de Sousa

Revista brasileira de economia de empresas, 2014-07, Vol.14 (2), p.31

Aguas Claras: Universidade Católica de Brasília UCB

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O consumo de tecnologia como estruturante identitário: uma discussão teórico-metodológica fundamentada pela Semiótica francesa
O consumo de tecnologia como estruturante identitário: uma discussão teórico-metodológica fundamentada pela Semiótica francesa
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O consumo de tecnologia como estruturante identitário: uma discussão teórico-metodológica fundamentada pela Semiótica francesa

Lima, Vitor Moura ; Pessôa, Luís Alexandre Grubits de Paula

Cadernos EBAPE.BR, 2018-10, Vol.16 (4), p.679-691A [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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Bem-Estar no Trabalho: um Estudo sobre suas Relações com Clima Social, Coping e Variáveis Demográficas/Work Well-Being: a Study of Its Relations with Social Climate, Coping and Demographics Variables
Bem-Estar no Trabalho: um Estudo sobre suas Relações com Clima Social, Coping e Variáveis Demográficas/Work Well-Being: a Study of Its Relations with Social Climate, Coping and Demographics Variables
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Bem-Estar no Trabalho: um Estudo sobre suas Relações com Clima Social, Coping e Variáveis Demográficas/Work Well-Being: a Study of Its Relations with Social Climate, Coping and Demographics Variables

Sobrinho, Fábio Rocha ; Porto, Juliana Barreiros

Revista de administração contemporânea, 2012-03, Vol.16 (2), p.253 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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