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Refinado por: autor: Eboli, M remover assunto: Liderança remover
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1
Material Type:
Artigo de Jornal
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Executivo, líder e educador

Marisa Pereira Eboli

O Estado de São Paulo. Classificados. Empregos. Batendo Ponto São Paulo 06 mar. 2011, p. 2

São Paulo 2011

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2
Material Type:
Artigo de Congresso
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As relações entre os valores e competências da educação corporativa dos bancos no Brasil

Fábio Cássio Costa Moraes Marisa Pereira Eboli; Maria Luisa Mendes Teixeira; Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ENANPAD (36. 2012 Rio de Janeiro/RJ)

Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2012

Rio de Janeiro ANPAD 2012

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3
Material Type:
Tese de Doutorado
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A educação corporativa na gestão dos bancos no Brasil: um estudo sobre os valores disseminados e as competências desenvolvidas pelos programas de formação gerencial

Moraes, Fábio Cássio Costa

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2012-04-25

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

4
Material Type:
Artigo
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O papel das lideranças no êxito de um sistema de educação corporativa

Marisa Pereira Eboli

RAE-Revista de Administração de Empresas Rio de Janeiro v. 45, n. 4, p. 118-122, out./dez. 2005

Rio de Janeiro 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (P-658 R454 )(Acessar)

5
Material Type:
Artigo
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O desafio de envolver líderes empresariais

Marisa Pereira Eboli

T&D: inteligência corporativa São Paulo v. 15, n. 150, p. 56-60, 2007

São Paulo 2007

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6
Material Type:
Artigo
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O desafio de envolver líderes empresariais

Marisa Pereira Eboli

T&D: inteligência corporativa São Paulo v. 15, n. 150, p. 56-60, 2007

São Paulo 2007

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7
Material Type:
Artigo
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O papel das lideranças no êxito de um sistema de educação corporativa

Marisa Pereira Eboli

RAE-Revista de Administração de Empresas Rio de Janeiro v. 45, n. 4, p. 118-122, out./dez. 2005

Rio de Janeiro 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (P-658 R454 )(Acessar)

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