10 Resultados para Busca Geral
Ordenado por:
Ordenado por:
RelevânciaOr hit Enter to replace sort method
- Relevância
- Data mais recente
- Data mais antiga
- Mais acessados
- Autor
- Título
| Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
|---|---|---|---|
| 1 |
Material Type: Artigo
|
|
Veri Zarflama Analizi ile Göreli Etkinliklerin Karşılaştırılması: Türkiye’deki İllerin Kültürel Göstergelerine İlişkin Bir UygulamaOKURSOY , TEZSÜRÜCÜ, Algın , DidemJournal of management & economics, 2014-12, Vol.21 (2), p.1-18 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 2 |
Material Type: Artigo
|
|
Sosyal Bütçe Teorik Yapısı ve Türkiye’de Anayasal TemelleriÖZCAN, GüngörJournal of management & economics, 2014-12, Vol.21 (2), p.99-108 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 3 |
Material Type: Artigo
|
|
Örgüt Kültürü Algısı ve Örgütsel Çift Yönlülük İlişkisi: Örgütsel Düzeyde Bilgi Paylaşımının Aracılık EtkisiFINDIKLI, Mine AFACAN ; PINAR, İbrahimJournal of management & economics, 2014-06, Vol.21 (1), p.155-171 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 4 |
Material Type: Artigo
|
|
Çalışanların Örgütsel Güven ve Sinizm Algılarının Örgütsel Bağlılıkları Üzerindeki Rolü(The Role of Employees’ Organizational Trust and Cynicism Perceptions on Organizational Commitment)Tolga TÜRKÖZ ; Mustafa POLAT ; Serkan COŞARJournal of management & economics, 2013-12, Vol.20 (2), p.285-302 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 5 |
Material Type: Artigo
|
|
Kafkasya’nın Ekonomik Potansiyeli ve Dönüşümü İçin Politika ve Stratejiler(Policies and Strategies For the Caucasus’ Economic Potential and Transformation)Bülent AÇMA ; Kübra YENİŞENJournal of management & economics, 2013-12, Vol.20 (2), p.131-149 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 6 |
Material Type: Artigo
|
|
Farklılıkların Kesiştiği Coğrafyalar İçin Bir Öneri: Radikal Demokrasi(A Proposal for the Regions with the Intersection of Diversities: Radical Democracy)Gürbüz ÖZDEMİRJournal of management & economics, 2013-01, Vol.20 (1), p.73-93 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 7 |
Material Type: Artigo
|
|
Örgütlerde Gelişim Kültürü ve Algılanan Örgütsel Desteğin İş Tatmini ve İş Performansına Etkisi: Güvenin Aracılık Rolü(The Effect of Development Culture and Perceived Organizational Support to The Job Satisfaction and Job Performance: The Mediating Role of Trust)İrfan AKKOÇ ; Abdullah ÇALIŞKAN ; Ömer TURUNÇJournal of management & economics, 2012-01, Vol.19 (1), p.105-135 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 8 |
Material Type: Artigo
|
|
Geleceğin Yöneticileri Astlarına Güvende Hangi Özelliklere Öncelik Veriyor?(What Qualities Do The Future Managers Give Priority In Trust For Their Subordinates?)Güler SAĞLAM ARI ; Nuray GÜNERİ TOSUNOĞLUJournal of management & economics, 2011-01, Vol.18 (2), p.85-103 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 9 |
Material Type: Artigo
|
|
Bireycilik ve Yeni Kariyer Yönelimleri(Individualism and New Career Orientations)Barış SEÇER ; Efe ÇINARJournal of management & economics, 2011-01, Vol.18 (2), p.49-62 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
| 10 |
Material Type: Artigo
|
|
Yeni İletişim Teknolojileri, Siyasal Katılım, Demokrasi(New Communication Technologies, Political Participation, Democracy)Süleyman KARAÇORJournal of management & economics, 2009-01, Vol.16 (2), p.121-131 [Periódico revisado por pares]Celal Bayar UniversityTexto completo disponível |
Personalize Seus Resultados
Refine Search Results
Expandir Meus Resultados
Refinar Meus Resultados
Assunto
- Europe (6)
- Cultural (5)
- Turkey (4)
- Culture (4)
- Formal And Informal Sectors, Shadow Economy, Institutional Arrangements (3)
- Political (2)
- Organizational Behavior, Transaction Costs, Property Rights (2)
- Corporate Culture, Diversity, Social Responsibility (2)
- Economic Development: Human Resources, Human Development, Income Distribution, Migration (2)
- Demokrasi (2)
- Asia (2)
- Political Processes: Rent-Seeking, Lobbying, Elections, Legislatures, And Voting Behavior (2)
- Güven (2)
- Personnel Management, Executives, Executive Compensation (2)
- Trust (2)
- Democracy (2)
- Aracılık Etkisi (1)
- Algılanan Örgütsel Destek (1)
- Administration (1)
-
Mais opções
Data de Publicação
- Antes de2009 (1)
- 2009Até2010 (1)
- 2011Até2011 (2)
- 2012Até2013 (4)
- Após 2013 (3)
-
Mais opções
Base de Dados/Biblioteca
Página Inicial
RSS
Feed
Políticas
Fale Conosco-
Realização:
Logos de Redes Sociais: 