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Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance
Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance
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Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance

Flabbi, Luca ; Macis, Mario ; Moro, Andrea ; Schivardi, Fabiano

The Economic journal (London), 2019-08, Vol.129 (622), p.2390-2423 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Oxford University Press

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2
Feminism and epistemology approaches to research in women and politics
Feminism and epistemology approaches to research in women and politics
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Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Feminism and epistemology approaches to research in women and politics

Maria J Falco

New York Haworth Press c1987

Localização: FDRP - Fac. Direito de Ribeirão Preto    (305.42 F3293 10501/12 )(Acessar)

3
Female directors and managerial opportunism: Monitoring versus advisory female directors
Female directors and managerial opportunism: Monitoring versus advisory female directors
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Female directors and managerial opportunism: Monitoring versus advisory female directors

Zalata, Alaa Mansour ; Ntim, Collins G. ; Choudhry, Taufiq ; Hassanein, Ahmed ; Elzahar, Hany

The Leadership quarterly, 2019-10, Vol.30 (5), p.101309, Article 101309 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Elsevier Inc

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4
Concepções de saúde e doença na perspectiva de famílias inseridas na Estratégia Saúde da Família
Concepções de saúde e doença na perspectiva de famílias inseridas na Estratégia Saúde da Família
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Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Concepções de saúde e doença na perspectiva de famílias inseridas na Estratégia Saúde da Família

Paula, Anete Augusta Fioranelli De

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Medicina 2008-09-08

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

5
Punishing female negotiators for asserting too much…or not enough: Exploring why advocacy moderates backlash against assertive female negotiators
Punishing female negotiators for asserting too much…or not enough: Exploring why advocacy moderates backlash against assertive female negotiators
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Punishing female negotiators for asserting too much…or not enough: Exploring why advocacy moderates backlash against assertive female negotiators

Amanatullah, Emily T. ; Tinsley, Catherine H.

Organizational behavior and human decision processes, 2013-01, Vol.120 (1), p.110-122 [Periódico revisado por pares]

Elsevier Inc

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6
Evaluating seasonal patterns of female aggression: Case study in a cavity‐nesting bird with intense female–female competition
Evaluating seasonal patterns of female aggression: Case study in a cavity‐nesting bird with intense female–female competition
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Evaluating seasonal patterns of female aggression: Case study in a cavity‐nesting bird with intense female–female competition

Bentz, Alexandra B. ; Philippi, Kelsey J. ; Rosvall, Kimberly A. ; Koenig, Walter D. Koenig, Walter D.

Ethology, 2019-08, Vol.125 (8), p.555-564 [Periódico revisado por pares]

Hamburg: Blackwell Publishing Ltd

Texto completo disponível

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7
Female Executives and Perceived Employer Attractiveness: On the Potentially Adverse Signal of Having a Female CHRO Rather Than a Female CFO
Female Executives and Perceived Employer Attractiveness: On the Potentially Adverse Signal of Having a Female CHRO Rather Than a Female CFO
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Female Executives and Perceived Employer Attractiveness: On the Potentially Adverse Signal of Having a Female CHRO Rather Than a Female CFO

Iseke, Anja ; Pull, Kerstin

Journal of business ethics, 2019-06, Vol.156 (4), p.1113-1133 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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8
From female leadership advantage to female leadership deficit: A developing country perspective
From female leadership advantage to female leadership deficit: A developing country perspective
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

From female leadership advantage to female leadership deficit: A developing country perspective

Sidani, Yusuf M. ; Konrad, Alison ; Karam, Charlotte M.

Career development international, 2015-01, Vol.20 (3), p.273-292 [Periódico revisado por pares]

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The Attractive Female Body Weight and Female Body Dissatisfaction in 26 Countries Across 10 World Regions: Results of the International Body Project I
The Attractive Female Body Weight and Female Body Dissatisfaction in 26 Countries Across 10 World Regions: Results of the International Body Project I
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The Attractive Female Body Weight and Female Body Dissatisfaction in 26 Countries Across 10 World Regions: Results of the International Body Project I

Swami, Viren ; Frederick, David A. ; Aavik, Toivo ; Alcalay, Lidia ; Allik, Jüri ; Anderson, Donna ; Andrianto, Sonny ; Arora, Arvind ; Brännström, Åke ; Cunningham, John ; Danel, Dariusz ; Doroszewicz, Krystyna ; Forbes, Gordon B. ; Furnham, Adrian ; Greven, Corina U. ; Halberstadt, Jamin ; Shuang Hao ; Haubner, Tanja ; Choon Sup Hwang ; Inman, Mary ; Laile Jaafar, Jas ; Johansson, Jacob ; Jung, Jaehee ; Keser, Aşkın ; Kretzschmar, Uta ; Lachenicht, Lance ; Li, Norman P. ; Locke, Kenneth ; Lönnqvist, Jan-Erik ; Lopez, Christy ; Loutzenhiser, Lynn ; Maisel, Natalya C. ; McCabe, Marita P. ; McCreary, Donald R. ; McKibbin, William F. ; Mussap, Alex ; Neto, Félix ; Nowell, Carly ; Peña Alampay, Liane ; Pillai, Subash K. ; Pokrajac-Bulian, Alessandra ; Proyer, René T. ; Quintelier, Katinka ; Ricciardelli, Lina A. ; Rozmus-Wrzesinska, Malgorzata ; Ruch, Willibald ; Russo, Timothy ; Schütz, Astrid ; Shackelford, Todd K. ; Shashidharan, Sheeba ; Simonetti, Franco ; Sinniah, Dhachayani ; Swami, Mira ; Vandermassen, Griet ; van Duynslaeger, Marijke ; Verkasalo, Markku ; Voracek, Martin ; Yee, Curtis K. ; Xian Zhang, Echo ; Xiaoying Zhang ; Zivcic-Becirevic, Ivanka

Personality & social psychology bulletin, 2010-03, Vol.36 (3), p.309-325 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Female stereotypes and female empowerment in advertising: A systematic literature review and future research agenda
Female stereotypes and female empowerment in advertising: A systematic literature review and future research agenda
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Female stereotypes and female empowerment in advertising: A systematic literature review and future research agenda

Gomez‐Borquez, Claudia L. ; Török, Anna ; Centeno‐Velázquez, Edgar ; Malota, Erzsébet

International journal of consumer studies, 2024-03, Vol.48 (2) [Periódico revisado por pares]

Oxford: Blackwell Publishing Ltd

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  2. Falco, M  (1)
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