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Leadership, Coordination, and Corporate Culture
Leadership, Coordination, and Corporate Culture
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Leadership, Coordination, and Corporate Culture

BOLTON, PATRICK ; BRUNNERMEIER, MARKUS K. ; VELDKAMP, LAURA

The Review of economic studies, 2013-04, Vol.80 (2 (283)), p.512-537 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Oxford University Press

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2
Organizations behavior, structure, processes
Organizations behavior, structure, processes
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Organizations behavior, structure, processes

James L. Gibson John M Ivancevich; James H Donnelly

Homewood, IL Irwin c1991

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.4 G449or )(Acessar)

3
Biculturalism and attributional complexity: Cross-cultural leadership effectiveness
Biculturalism and attributional complexity: Cross-cultural leadership effectiveness
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Biculturalism and attributional complexity: Cross-cultural leadership effectiveness

Lakshman, C

Journal of international business studies, 2013-12, Vol.44 (9), p.922-940 [Periódico revisado por pares]

London: Palgrave Macmillan

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4
Leadership styles and organizational knowledge management activities: A systematic review
Leadership styles and organizational knowledge management activities: A systematic review
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Leadership styles and organizational knowledge management activities: A systematic review

Al Amiri, Nabeel ; Abdul Rahim, Rabiah Eladwiah ; Ahmed, Gouher

Gadjah Mada international journal of business, 2020-09, Vol.22 (3), p.250-275 [Periódico revisado por pares]

Universitas Gadjah Mada

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5
Leadership Style in Relation to Organizational Change and Organizational Creativity: Perceptions from Nonprofit Organizational Members
Leadership Style in Relation to Organizational Change and Organizational Creativity: Perceptions from Nonprofit Organizational Members
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Leadership Style in Relation to Organizational Change and Organizational Creativity: Perceptions from Nonprofit Organizational Members

Lutz Allen, Stephanie ; Smith, Joseph E. ; Da Silva, Nancy

Nonprofit management & leadership, 2013-09, Vol.24 (1), p.23-42 [Periódico revisado por pares]

San Francisco: Wiley Subscription Services, Inc., A Wiley Company

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6
The Leadership Contract: The Fine Print to Becoming a Great Leader
The Leadership Contract: The Fine Print to Becoming a Great Leader
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The Leadership Contract: The Fine Print to Becoming a Great Leader

Molinaro, Vince

Hoboken: John Wiley & Sons, Incorporated 2015

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Knowledge Solutions : Tools, Methods, and Approaches To Drive organizational Performance
Knowledge Solutions : Tools, Methods, and Approaches To Drive organizational Performance
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Knowledge Solutions : Tools, Methods, and Approaches To Drive organizational Performance

Serrat, Olivier

Cham: Springer Open 2017

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Discover Your True North
Discover Your True North
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Discover Your True North

George, Bill ; Gergen, David

New York: Wiley 2015

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Dare to Serve: How to Drive Superior Results by Serving Others
Dare to Serve: How to Drive Superior Results by Serving Others
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Dare to Serve: How to Drive Superior Results by Serving Others

Bachelder, Cheryl

Oakland: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated 2015

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What drives corporate social performance? The role of nation-level institutions
What drives corporate social performance? The role of nation-level institutions
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What drives corporate social performance? The role of nation-level institutions

Ioannou, Ioannis ; Serafeim, George

Journal of international business studies, 2012-12, Vol.43 (9), p.834-864 [Periódico revisado por pares]

London: Palgrave Macmillan

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  1. Ivancevich, J
  2. Donnelly, J
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  1. Organizational Effectiveness
  2. Organization
  3. Organizational Effectiveness
  4. Organization
  5. Management

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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