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Do They See Eye to Eye? Management and Employee Perspectives of High-Performance Work Systems and Influence Processes on Service Quality
Do They See Eye to Eye? Management and Employee Perspectives of High-Performance Work Systems and Influence Processes on Service Quality
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Do They See Eye to Eye? Management and Employee Perspectives of High-Performance Work Systems and Influence Processes on Service Quality

Liao, Hui ; Toya, Keiko ; Lepak, David P ; Hong, Ying Kozlowski, Steve W. J

Journal of applied psychology, 2009-03, Vol.94 (2), p.371-391 [Periódico revisado por pares]

Washington, DC: American Psychological Association

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Does Skill Make Us Human?: Migrant Workers in 21st-Century Qatar and Beyond
Does Skill Make Us Human?: Migrant Workers in 21st-Century Qatar and Beyond
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Does Skill Make Us Human?: Migrant Workers in 21st-Century Qatar and Beyond

Iskander, Natasha

United States: Princeton University Press 2021

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Human Resource Management and Unit Performance in Knowledge-Intensive Work
Human Resource Management and Unit Performance in Knowledge-Intensive Work
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Human Resource Management and Unit Performance in Knowledge-Intensive Work

Kehoe, Rebecca R. ; Collins, Christopher J. Chen, Gilad

Journal of applied psychology, 2017-08, Vol.102 (8), p.1222-1236 [Periódico revisado por pares]

United States: American Psychological Association

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Employee perceptions of HR practices: A critical review and future directions
Employee perceptions of HR practices: A critical review and future directions
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Employee perceptions of HR practices: A critical review and future directions

Wang, Ying ; Kim, Sunghoon ; Rafferty, Alannah ; Sanders, Karin

International journal of human resource management, 2020-01, Vol.31 (1), p.128-173 [Periódico revisado por pares]

London: Routledge

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Managing Unit Human Capital Resources: Integrating Insights From Human Resource Management and Unit Leadership Literatures
Managing Unit Human Capital Resources: Integrating Insights From Human Resource Management and Unit Leadership Literatures
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Managing Unit Human Capital Resources: Integrating Insights From Human Resource Management and Unit Leadership Literatures

Gallagher, Peter T. ; Wolfson, Mikhail A. ; Reilly, Greg ; Mathieu, John E. Eby, Lillian T

Journal of applied psychology, 2023-12, Vol.108 (12), p.1998-2017 [Periódico revisado por pares]

United States: American Psychological Association

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The bounds of reason game theory and the unification of the behavioral sciences
The bounds of reason game theory and the unification of the behavioral sciences
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The bounds of reason game theory and the unification of the behavioral sciences

Gintis, Herbert ; Gintis, Herbert

Princeton University Press 2009

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A Systematic Review of Human Resource Management Systems and Their Measurement
A Systematic Review of Human Resource Management Systems and Their Measurement
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A Systematic Review of Human Resource Management Systems and Their Measurement

Boon, Corine ; Den Hartog, Deanne N. ; Lepak, David P.

Journal of management, 2019-07, Vol.45 (6), p.2498-2537 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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8
Charting a path between firm‐specific incentives and human capital‐based competitive advantage
Charting a path between firm‐specific incentives and human capital‐based competitive advantage
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Charting a path between firm‐specific incentives and human capital‐based competitive advantage

Kryscynski, David ; Coff, Russ ; Campbell, Benjamin

Strategic management journal, 2021-02, Vol.42 (2), p.386-412 [Periódico revisado por pares]

Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd

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Strategic human resource management, human capital and competitive advantage: is the field going in circles?
Strategic human resource management, human capital and competitive advantage: is the field going in circles?
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Strategic human resource management, human capital and competitive advantage: is the field going in circles?

Delery, John E. ; Roumpi, Dorothea

Human resource management journal, 2017-01, Vol.27 (1), p.1-21 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Blackwell Publishing Ltd

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10
Globalization, Brain Drain, and Development
Globalization, Brain Drain, and Development
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Globalization, Brain Drain, and Development

Docquier, Frédéric ; Rapoport, Hillel

Journal of economic literature, 2012-09, Vol.50 (3), p.681-730 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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