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The Dynamics of Gender Hegemony: Femininities, Masculinities and Social Change
The Dynamics of Gender Hegemony: Femininities, Masculinities and Social Change
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The Dynamics of Gender Hegemony: Femininities, Masculinities and Social Change

Budgeon, Shelley

Sociology (Oxford), 2014-04, Vol.48 (2), p.317-334 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Legislating a Woman's Seat on the Board: Institutional Factors Driving Gender Quotas for Boards of Directors
Legislating a Woman's Seat on the Board: Institutional Factors Driving Gender Quotas for Boards of Directors
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Legislating a Woman's Seat on the Board: Institutional Factors Driving Gender Quotas for Boards of Directors

Terjesen, Siri ; Aguilera, Ruth V. ; Lorenz, Ruth

Journal of business ethics, 2015-05, Vol.128 (2), p.233-251 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Globalization and the Gender Wage Gap
Globalization and the Gender Wage Gap
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Globalization and the Gender Wage Gap

Oostendorp, Remco H.

The World Bank economic review, 2009-01, Vol.23 (1), p.141-161 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Oxford University Press

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How Does the Choice of the Gender Indicator Affect the Analysis of Gender Differences in Agricultural Productivity? Evidence from Uganda
How Does the Choice of the Gender Indicator Affect the Analysis of Gender Differences in Agricultural Productivity? Evidence from Uganda
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How Does the Choice of the Gender Indicator Affect the Analysis of Gender Differences in Agricultural Productivity? Evidence from Uganda

de la O Campos, Ana Paula ; Covarrubias, Katia Alejandra ; Prieto Patron, Alberto

World development, 2016-01, Vol.77, p.17-33 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Elsevier Ltd

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Do gender differences persist? An examination of gender diversity on firm performance, risk, and executive compensation
Do gender differences persist? An examination of gender diversity on firm performance, risk, and executive compensation
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Do gender differences persist? An examination of gender diversity on firm performance, risk, and executive compensation

Perryman, Alexa A. ; Fernando, Guy D. ; Tripathy, Arindam

Journal of business research, 2016-02, Vol.69 (2), p.579-586 [Periódico revisado por pares]

New York: Elsevier Inc

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Sex and gender analysis improves science and engineering
Sex and gender analysis improves science and engineering
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Sex and gender analysis improves science and engineering

Tannenbaum, Cara ; Ellis, Robert P ; Eyssel, Friederike ; Zou, James ; Schiebinger, Londa

Nature (London), 2019-11, Vol.575 (7781), p.137-146 [Periódico revisado por pares]

England: Nature Publishing Group

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Do Women Shy Away From Competition? Do Men Compete Too Much?
Do Women Shy Away From Competition? Do Men Compete Too Much?
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Do Women Shy Away From Competition? Do Men Compete Too Much?

Niederle, Muriel ; Vesterlund, Lise

The Quarterly journal of economics, 2007-08, Vol.122 (3), p.1067-1101 [Periódico revisado por pares]

Oxford: MIT Press

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Gender Diversity in the Governance of Sport Associations: The Sydney Scoreboard Global Index of Participation
Gender Diversity in the Governance of Sport Associations: The Sydney Scoreboard Global Index of Participation
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Gender Diversity in the Governance of Sport Associations: The Sydney Scoreboard Global Index of Participation

Adriaanse, Johanna

Journal of business ethics, 2016-08, Vol.137 (1), p.149-160 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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The Gender Citation Gap in International Relations
The Gender Citation Gap in International Relations
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The Gender Citation Gap in International Relations

Maliniak, Daniel ; Powers, Ryan ; Walter, Barbara F.

International organization, 2013-10, Vol.67 (4), p.889-922 [Periódico revisado por pares]

New York, USA: Cambridge University Press

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"Said and Done" versus "Saying and Doing": Gendering Practices, Practicing Gender at Work
"Said and Done" versus "Saying and Doing": Gendering Practices, Practicing Gender at Work
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"Said and Done" versus "Saying and Doing": Gendering Practices, Practicing Gender at Work

Martin, Patricia Yancey

Gender & society, 2003-06, Vol.17 (3), p.342-366 [Periódico revisado por pares]

Thousand Oaks: Sage Publications

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