skip to main content
Idioma:
Refinado por: Nome da Publicação: Jurnal Siasat Bisnis remover idioma: Indonésio remover
Result Number Material Type Add to My Shelf Action Record Details and Options
1
Pengaruh social comparison pada work attitude: Peran pemoderasian competitive work group
Pengaruh social comparison pada work attitude: Peran pemoderasian competitive work group
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Pengaruh social comparison pada work attitude: Peran pemoderasian competitive work group

Herachwati, Nuri ; Sulistiawan, Jovi ; Mario Gonzales Belando Nguru

Jurnal Siasat Bisnis, 2015-01, Vol.19 (2), p.146 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
2
Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening
Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening

Istiqomah, Siti Noer ; Suhartini, Suhartini

Jurnal Siasat Bisnis, 2015-01, Vol.19 (1), p.89-97 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
3
Pengaruh dukungan rekan kerja pada kreativitas karyawan dengan autonomi kerja dan efikasi-diri kreatif sebagai pemoderasi
Pengaruh dukungan rekan kerja pada kreativitas karyawan dengan autonomi kerja dan efikasi-diri kreatif sebagai pemoderasi
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Pengaruh dukungan rekan kerja pada kreativitas karyawan dengan autonomi kerja dan efikasi-diri kreatif sebagai pemoderasi

Marasabessy, Zainal Abidin ; Santoso, Budi

Jurnal Siasat Bisnis, 2014-01, Vol.18 (1), p.32-44 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
4
Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY
Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIY

Tjahjono, Heru Kurnianto ; Riniarti, Riniarti

Jurnal Siasat Bisnis, 2016-04, Vol.19 (2), p.124-131 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
5
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Nurbiyati, Titik

Jurnal Siasat Bisnis, 2016-01, Vol.18 (2), p.246-256 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
6
Pengaruh keadilan organisasional pada motivasi karyawan dan komitmen organisasional
Pengaruh keadilan organisasional pada motivasi karyawan dan komitmen organisasional
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Pengaruh keadilan organisasional pada motivasi karyawan dan komitmen organisasional

Wiwiek, Wiwiek ; Sondakh, Oliandes

Jurnal Siasat Bisnis, 2015-01, Vol.19 (1), p.69 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
7
Hubungan kepemilikan psikologikal pada konteks budaya jawa dengan anteseden dan konsekuensinya
Hubungan kepemilikan psikologikal pada konteks budaya jawa dengan anteseden dan konsekuensinya
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Hubungan kepemilikan psikologikal pada konteks budaya jawa dengan anteseden dan konsekuensinya

Rosari, Reni

Jurnal Siasat Bisnis, 2017-01, Vol.21 (1), p.37-54 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
8
FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIA

Kismono, Gugup ; Rosari, Reni ; Suprihanto, John

Jurnal Siasat Bisnis, 2013-01, Vol.17 (2), p.208 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
9
Analisis Persepsi Karyawan Terhadap Praktek-Praktek Organisasional Terkait Layanan dan Komitmen Organisasional Serta Pengaruhnya Terhadap Iklim Layanan Pelanggan
Analisis Persepsi Karyawan Terhadap Praktek-Praktek Organisasional Terkait Layanan dan Komitmen Organisasional Serta Pengaruhnya Terhadap Iklim Layanan Pelanggan
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Analisis Persepsi Karyawan Terhadap Praktek-Praktek Organisasional Terkait Layanan dan Komitmen Organisasional Serta Pengaruhnya Terhadap Iklim Layanan Pelanggan

Nursyamsiah, Siti ; Antarwiyati, Prapti

Jurnal Siasat Bisnis, 2008-11, Vol.12 (3), p.199-217 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por
10
Hubungan antara Persepsi Manajemen Lini terhadap Turnover di Manajemen Puncak dengan Komitmen Organisasi
Hubungan antara Persepsi Manajemen Lini terhadap Turnover di Manajemen Puncak dengan Komitmen Organisasi
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Hubungan antara Persepsi Manajemen Lini terhadap Turnover di Manajemen Puncak dengan Komitmen Organisasi

Yuwono, Susatyo ; Purwanto, Yadi ; Kurniawan, Ade

Jurnal Siasat Bisnis, 2006-11, Vol.11 (2), p.181-189 [Periódico revisado por pares]

Yogyakarta: Universitas Islam Indonesia

Texto completo disponível

Citações Citado por

Personalize Seus Resultados

  1. Editar

Refine Search Results

Expandir Meus Resultados

  1.   

Data de Publicação 

De até
Refinar
  1. Antes de2003  (2)
  2. 2003Até2004  (3)
  3. 2005Até2007  (7)
  4. 2008Até2014  (3)
  5. Após 2014  (6)
  6. Mais opções open sub menu

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

Buscando em bases de dados remotas. Favor aguardar.