Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
---|---|---|---|
1 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
Pengaruh social comparison pada work attitude: Peran pemoderasian competitive work groupHerachwati, Nuri ; Sulistiawan, Jovi ; Mario Gonzales Belando NguruJurnal Siasat Bisnis, 2015-01, Vol.19 (2), p.146 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
2 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
Pengaruh disiplin kerja dan iklim komunikasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan Kota Yogyakarta, dengan motivasi kerja sebagai variabel interveningIstiqomah, Siti Noer ; Suhartini, SuhartiniJurnal Siasat Bisnis, 2015-01, Vol.19 (1), p.89-97 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
3 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
Pengaruh dukungan rekan kerja pada kreativitas karyawan dengan autonomi kerja dan efikasi-diri kreatif sebagai pemoderasiMarasabessy, Zainal Abidin ; Santoso, BudiJurnal Siasat Bisnis, 2014-01, Vol.18 (1), p.32-44 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
4 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
Evaluasi keadilan praktik tunjangan kinerja pada kepuasan dan kinerja karyawan di Kantor BPS DIYTjahjono, Heru Kurnianto ; Riniarti, RiniartiJurnal Siasat Bisnis, 2016-04, Vol.19 (2), p.124-131 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
5 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENINGNurbiyati, TitikJurnal Siasat Bisnis, 2016-01, Vol.18 (2), p.246-256 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
6 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
Pengaruh keadilan organisasional pada motivasi karyawan dan komitmen organisasionalWiwiek, Wiwiek ; Sondakh, OliandesJurnal Siasat Bisnis, 2015-01, Vol.19 (1), p.69 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
7 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
Hubungan kepemilikan psikologikal pada konteks budaya jawa dengan anteseden dan konsekuensinyaRosari, ReniJurnal Siasat Bisnis, 2017-01, Vol.21 (1), p.37-54 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
8 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
FAKTOR-FAKTOR DEMOGRAFIK (JENIS KELAMIN, USIA, STATUS PERNIKAHAN, DUKUNGAN DOMESTIK) PENENTU KONFLIK PEKERJAAN DAN KELUARGA DAN INTENSI KELUAR KARYAWAN: STUDI PADA INDUSTRI PERBANKAN INDONESIAKismono, Gugup ; Rosari, Reni ; Suprihanto, JohnJurnal Siasat Bisnis, 2013-01, Vol.17 (2), p.208 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
9 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
Analisis Persepsi Karyawan Terhadap Praktek-Praktek Organisasional Terkait Layanan dan Komitmen Organisasional Serta Pengaruhnya Terhadap Iklim Layanan PelangganNursyamsiah, Siti ; Antarwiyati, PraptiJurnal Siasat Bisnis, 2008-11, Vol.12 (3), p.199-217 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |
10 |
Material Type: Artigo
|
![]() |
Hubungan antara Persepsi Manajemen Lini terhadap Turnover di Manajemen Puncak dengan Komitmen OrganisasiYuwono, Susatyo ; Purwanto, Yadi ; Kurniawan, AdeJurnal Siasat Bisnis, 2006-11, Vol.11 (2), p.181-189 [Periódico revisado por pares]Yogyakarta: Universitas Islam IndonesiaTexto completo disponível |