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Taylorizing business school research: On the ‘one best way’ performative effects of journal ranking lists
Taylorizing business school research: On the ‘one best way’ performative effects of journal ranking lists
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Taylorizing business school research: On the ‘one best way’ performative effects of journal ranking lists

Mingers, John ; Willmott, Hugh

Human relations (New York), 2013-08, Vol.66 (8), p.1051-1073 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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2
Strategizing: The challenges of a practice perspective
Strategizing: The challenges of a practice perspective
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Strategizing: The challenges of a practice perspective

Jarzabkowski, Paula ; Balogun, Julia ; Seidl, David Jarzabkowski, Paula ; Balogun, Julia ; Seidl, David

Human relations (New York), 2007-01, Vol.60 (1), p.5-27 [Periódico revisado por pares]

Thousand Oaks, CA: SAGE Publications

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3
Organizing to counter terrorism: Sensemaking amidst dynamic complexity
Organizing to counter terrorism: Sensemaking amidst dynamic complexity
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Organizing to counter terrorism: Sensemaking amidst dynamic complexity

Colville, Ian ; Pye, Annie ; Carter, Mike

Human relations (New York), 2013-09, Vol.66 (9), p.1201-1223 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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4
Understanding unethical behavior by unraveling ethical culture
Understanding unethical behavior by unraveling ethical culture
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Understanding unethical behavior by unraveling ethical culture

Kaptein, Muel

Human relations (New York), 2011-06, Vol.64 (6), p.843-869 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Making sense of sensemaking narratives
Making sense of sensemaking narratives
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Making sense of sensemaking narratives

Brown, Andrew D. ; Stacey, Patrick ; Nandhakumar, Joe

Human relations (New York), 2008-08, Vol.61 (8), p.1035-1062 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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6
Managing in the creative industries: Managing the motley crew
Managing in the creative industries: Managing the motley crew
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Managing in the creative industries: Managing the motley crew

Townley, Barbara ; Beech, Nic ; McKinlay, Alan Fairhurst, Gail ; Beech, Nic ; McKinlay, Alan ; Townley, Barbara

Human relations (New York), 2009-07, Vol.62 (7), p.939-962 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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7
Stigma, identity and power: Managing stigmatized identities through discourse
Stigma, identity and power: Managing stigmatized identities through discourse
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Stigma, identity and power: Managing stigmatized identities through discourse

Toyoki, Sammy ; Brown, Andrew D

Human relations (New York), 2014-06, Vol.67 (6), p.715-737 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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8
Predicting employee reactions to perceived organizational wrongdoing: Demoralization, justice, proactive personality, and whistle-blowing
Predicting employee reactions to perceived organizational wrongdoing: Demoralization, justice, proactive personality, and whistle-blowing
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Predicting employee reactions to perceived organizational wrongdoing: Demoralization, justice, proactive personality, and whistle-blowing

Miceli, Marcia P ; Near, Janet P ; Rehg, Michael T ; Van Scotter, James R

Human relations (New York), 2012-08, Vol.65 (8), p.923-954 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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9
Liminality and the practices of identity reconstruction
Liminality and the practices of identity reconstruction
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Liminality and the practices of identity reconstruction

Beech, Nic

Human relations (New York), 2011-02, Vol.64 (2), p.285-302 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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10
Enhancing performance of geographically distributed teams through targeted use of information and communication technologies
Enhancing performance of geographically distributed teams through targeted use of information and communication technologies
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Enhancing performance of geographically distributed teams through targeted use of information and communication technologies

Malhotra, Arvind ; Majchrzak, Ann

Human relations (New York), 2014-04, Vol.67 (4), p.389-411 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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