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Augmenting Organizational Change and Strategy Activities: Leveraging Generative Artificial Intelligence
Augmenting Organizational Change and Strategy Activities: Leveraging Generative Artificial Intelligence
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Augmenting Organizational Change and Strategy Activities: Leveraging Generative Artificial Intelligence

Kanitz, Rouven ; Gonzalez, Katerina ; Briker, Roman ; Straatmann, Tammo

The Journal of applied behavioral science, 2023-09, Vol.59 (3), p.345-363 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Citações Citado por
2
Management of change
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Management of change

Harvard Business Review

Boston Harvard Business School Press c1991

Localização: EPECP - Esc. Politécnica-Bib Eng Civil e Prod    (65.016 M311 )(Acessar)

3
Change and learning strategies in large scale change programs: Describing the variation of strategies used in a health promotion program
Change and learning strategies in large scale change programs: Describing the variation of strategies used in a health promotion program
Material Type:
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Change and learning strategies in large scale change programs: Describing the variation of strategies used in a health promotion program

Elisabeth Nyström, Monica ; Höög, Elisabet ; Garvare, Rickard ; Weinehall, Lars ; Ivarsson, Anneli

Journal of organizational change management, 2013-01, Vol.26 (6), p.1020-1044 [Periódico revisado por pares]

Bradford: Emerald Group Publishing Limited

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Citações Citado por
4
Organization development: strategies and models
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Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Organization development: strategies and models

Richard Beckhard 1918-

Reading, Mass. Addison-Wesley 1969

Localização: FEARP - Fac. Econ. Adm. Cont. de R. Preto    (658 B396o )(Acessar)

5
The organization of the future 2 visions, strategies, and insights on managing in a new era
The organization of the future 2 visions, strategies, and insights on managing in a new era
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The organization of the future 2 visions, strategies, and insights on managing in a new era

Frances Hesselbein; Marshall Goldsmith; Leader to Leader Institute

San Francisco, CA Jossey-Bass c2009

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.406 O68f )(Acessar)

6
Sustainability Leaders' Influencing Strategies for Institutionalising Organisational Change towards Corporate Sustainability: A Strategy-as-Practice Perspective
Sustainability Leaders' Influencing Strategies for Institutionalising Organisational Change towards Corporate Sustainability: A Strategy-as-Practice Perspective
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Sustainability Leaders' Influencing Strategies for Institutionalising Organisational Change towards Corporate Sustainability: A Strategy-as-Practice Perspective

Thakhathi, Andani ; le Roux, Catherine ; Davis, Annemarie

Journal of change management, 2019-10, Vol.19 (4), p.246-265 [Periódico revisado por pares]

London: Routledge

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7
The Effect of Institutional Culture on Change Strategies in Higher Education: Universal Principles or Culturally Responsive Concepts?
The Effect of Institutional Culture on Change Strategies in Higher Education: Universal Principles or Culturally Responsive Concepts?
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The Effect of Institutional Culture on Change Strategies in Higher Education: Universal Principles or Culturally Responsive Concepts?

Kezar, Adrianna ; Eckel, Peter D.

The Journal of higher education (Columbus), 2002-07, Vol.73 (4), p.435-460 [Periódico revisado por pares]

Taylor & Francis

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8
Entrepreneurship as Institutional Change: Strategies of Bridging Institutional Contradictions
Entrepreneurship as Institutional Change: Strategies of Bridging Institutional Contradictions
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Entrepreneurship as Institutional Change: Strategies of Bridging Institutional Contradictions

BJERREGAARD, TOKE ; LAURING, JAKOB

European management review, 2012-03, Vol.9 (1), p.31-43 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK: Blackwell Publishing Ltd

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9
Change Management-Strategy and Values in Six Agencies from the Australian Public Service
Change Management-Strategy and Values in Six Agencies from the Australian Public Service
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Change Management-Strategy and Values in Six Agencies from the Australian Public Service

Stewart, Jenny ; Kringas, Paul

Public administration review, 2003-11, Vol.63 (6), p.675-688 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK: Blackwell Publishing Ltd

Texto completo disponível

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10
The strategy and change interface: understanding “enabling” processes and cognitions
The strategy and change interface: understanding “enabling” processes and cognitions
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The strategy and change interface: understanding “enabling” processes and cognitions

Zubac, Angelina ; Dasborough, Marie ; Hughes, Kate ; Jiang, Zhou ; Kirkpatrick, Shelley ; Martinsons, Maris G ; Tucker, Danielle ; Zwikael, Ofer

Management decision, 2021-05, Vol.59 (3), p.481-505 [Periódico revisado por pares]

London: Emerald Publishing Limited

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