Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
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Material Type: Artigo de Congresso
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The human resources management model adopted by Brazilian companies the trends according to opinion leaders from the areaAndré Luiz Fischer Lindolfo Galvão de Albuquerque; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária (CD 272 ) e outros locais(Acessar) |
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Material Type: Tese de Doutorado
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Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoasDutra, Joel SouzaBiblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 1993-05-19Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos. |
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Material Type: Artigo
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Challenges for Brazilian MNCs' international human resources managementPatricia Morilha Muritiba Sérgio Nunes Muritiba; Lindolfo Galvão de Albuquerque; Maria Tereza Leme Fleury; John Lawrence FrenchEuropean Journal of International Management Geneva v. 6, n. 3, p. 248-264, 2012Geneva 2012Item não circula. Consulte sua biblioteca.(Acessar) |
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Material Type: Artigo de Congresso
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As relações de comprometimento com características organizacionais e desempenho das empresas respostas à Richard T. MowdayCarlos Alberto Freire Medeiros Lindolfo Galvão de Albuquerque; Glenda Michelle Marques; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária (CD 272 ) e outros locais(Acessar) |
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Material Type: Tese de Doutorado
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Gestão estratégica de pessoas e capacidade de inovação no setor industrialQuishida, AlessandraBiblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2015-05-06Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos. |
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Material Type: Artigo de Congresso
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Human potential applied to strategic human managementTania Casado Lindolfo Galvão de Albuquerque; BALAS 2001 (2001 San Diego)Designing the 21st century Latin American organization San Diego : Business Association of Latin American Studies/University of San Diego, 2001San Diego Business Association of Latin American Studies/University of San Diego 2001Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária (CD 78 ) e outros locais(Acessar) |
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Material Type: Tese de Doutorado
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Gestão de pessoas, estratégia e performance organizacional: um estudo internacional de casos múltiplosBosquetti, Marcos AbílioBiblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2009-08-26Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos. |
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Material Type: Artigo
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Trends of the human resources management model in Brazilian companies a forecast according to opinion leaders from the areaAndré Luiz Fischer Lindolfo Galvão de AlbuquerqueThe International Journal of Human Resource Management London v. 16, n. 4, p. 1211-1228, Apr. 2005London 2005Item não circula. Consulte sua biblioteca.(Acessar) |
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Material Type: Artigo de Congresso
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A gestão de pessoas nos anos 2000 em organizações brasileiras previsão de tendências e percepção de incorporaçãoBárbara Beatriz Freitag André Luiz Fischer; Lindolfo Galvão de Albuquerque; Wilson Aparecido Costa de Amorim; Kenneth Nunes Tavares de Almeida; International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management (7. 2011 Lima, Peru)Management in Iberoamerican countries : cultural perspective Cahndler, AZ : Iberoamerican Academy of Management - IAM, 2011Chandler, AZ Iberoamerican Academy of Management - IAM 2011Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária (CD 648 )(Acessar) |
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Material Type: Artigo
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Trends of the human resources management model in Brazilian companies a forecast according to opinion leaders from the areaAndré Luiz Fischer Lindolfo Galvão de AlbuquerqueThe International Journal of Human Resource Management London v. 16, n. 4, p. 1211-1228, Apr. 2005London 2005Item não circula. Consulte sua biblioteca.(Acessar) |