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1
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Artigo de Congresso
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The human resources management model adopted by Brazilian companies the trends according to opinion leaders from the area

André Luiz Fischer Lindolfo Galvão de Albuquerque; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

2
Material Type:
Tese de Doutorado
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Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas

Dutra, Joel Souza

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 1993-05-19

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

3
Material Type:
Artigo
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Challenges for Brazilian MNCs' international human resources management

Patricia Morilha Muritiba Sérgio Nunes Muritiba; Lindolfo Galvão de Albuquerque; Maria Tereza Leme Fleury; John Lawrence French

European Journal of International Management Geneva v. 6, n. 3, p. 248-264, 2012

Geneva 2012

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4
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Artigo de Congresso
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As relações de comprometimento com características organizacionais e desempenho das empresas respostas à Richard T. Mowday

Carlos Alberto Freire Medeiros Lindolfo Galvão de Albuquerque; Glenda Michelle Marques; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

5
Material Type:
Tese de Doutorado
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Gestão estratégica de pessoas e capacidade de inovação no setor industrial

Quishida, Alessandra

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2015-05-06

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

6
Material Type:
Artigo de Congresso
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Human potential applied to strategic human management

Tania Casado Lindolfo Galvão de Albuquerque; BALAS 2001 (2001 San Diego)

Designing the 21st century Latin American organization San Diego : Business Association of Latin American Studies/University of San Diego, 2001

San Diego Business Association of Latin American Studies/University of San Diego 2001

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 78 ) e outros locais(Acessar)

7
Material Type:
Tese de Doutorado
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Gestão de pessoas, estratégia e performance organizacional: um estudo internacional de casos múltiplos

Bosquetti, Marcos Abílio

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2009-08-26

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

8
Material Type:
Artigo
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Trends of the human resources management model in Brazilian companies a forecast according to opinion leaders from the area

André Luiz Fischer Lindolfo Galvão de Albuquerque

The International Journal of Human Resource Management London v. 16, n. 4, p. 1211-1228, Apr. 2005

London 2005

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9
Material Type:
Artigo de Congresso
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A gestão de pessoas nos anos 2000 em organizações brasileiras previsão de tendências e percepção de incorporação

Bárbara Beatriz Freitag André Luiz Fischer; Lindolfo Galvão de Albuquerque; Wilson Aparecido Costa de Amorim; Kenneth Nunes Tavares de Almeida; International Meeting of the Iberoamerican Academy of Management (7. 2011 Lima, Peru)

Management in Iberoamerican countries : cultural perspective Cahndler, AZ : Iberoamerican Academy of Management - IAM, 2011

Chandler, AZ Iberoamerican Academy of Management - IAM 2011

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 648 )(Acessar)

10
Material Type:
Artigo
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Trends of the human resources management model in Brazilian companies a forecast according to opinion leaders from the area

André Luiz Fischer Lindolfo Galvão de Albuquerque

The International Journal of Human Resource Management London v. 16, n. 4, p. 1211-1228, Apr. 2005

London 2005

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