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You raise me up and I reciprocate: Linking empowering leadership to organizational citizenship behavior and unethical pro‐organizational behavior
You raise me up and I reciprocate: Linking empowering leadership to organizational citizenship behavior and unethical pro‐organizational behavior
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You raise me up and I reciprocate: Linking empowering leadership to organizational citizenship behavior and unethical pro‐organizational behavior

Wang, Honglei ; Zhang, Yejun ; Li, Peikai ; Henry, Sarah E.

Applied psychology, 2023-04, Vol.72 (2), p.718-742 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Blackwell Publishing Ltd

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2
Using experience sampling methodology in organizational behavior
Using experience sampling methodology in organizational behavior
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Using experience sampling methodology in organizational behavior

Fisher, Cynthia D. ; To, March L.

Journal of organizational behavior, 2012-10, Vol.33 (7), p.865-877 [Periódico revisado por pares]

Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd

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Citações Citado por
3
The "point" of positive organizational behavior
The "point" of positive organizational behavior
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The "point" of positive organizational behavior

Luthans, Fred ; Avolio, Bruce J.

Journal of organizational behavior, 2009-02, Vol.30 (2), p.291-307 [Periódico revisado por pares]

Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd

Texto completo disponível

Citações Citado por
4
WHY EMPLOYEES DO BAD THINGS: MORAL DISENGAGEMENT AND UNETHICAL ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
WHY EMPLOYEES DO BAD THINGS: MORAL DISENGAGEMENT AND UNETHICAL ORGANIZATIONAL BEHAVIOR
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WHY EMPLOYEES DO BAD THINGS: MORAL DISENGAGEMENT AND UNETHICAL ORGANIZATIONAL BEHAVIOR

MOORE, CELIA ; DETERT, JAMES R. ; KLEBE TREVIÑO, LINDA ; BAKER, VICKI L. ; MAYER, DAVID M.

Personnel psychology, 2012-03, Vol.65 (1), p.1-48 [Periódico revisado por pares]

Malden, USA: Blackwell Publishing Inc

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5
Sustainability and organizational behavior: A micro-foundational perspective
Sustainability and organizational behavior: A micro-foundational perspective
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Sustainability and organizational behavior: A micro-foundational perspective

Cooper, Cary L. ; Stokes, Peter ; Liu, Yipeng ; Tarba, Shlomo Y.

Journal of organizational behavior, 2017-11, Vol.38 (9), p.1297-1301 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Wiley (Variant)

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Citações Citado por
6
Neuroscience and organizational behavior: Avoiding both neuro-euphoria and neuro-phobia
Neuroscience and organizational behavior: Avoiding both neuro-euphoria and neuro-phobia
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Neuroscience and organizational behavior: Avoiding both neuro-euphoria and neuro-phobia

Ashkanasy, Neal M. ; Becker, William J. ; Waldman, David A.

Journal of organizational behavior, 2014-10, Vol.35 (7), p.909-919 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Blackwell Publishing Ltd

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7
Admired and disgusted? Third parties’ paradoxical emotional reactions and behavioral consequences towards others’ unethical pro‐organizational behavior
Admired and disgusted? Third parties’ paradoxical emotional reactions and behavioral consequences towards others’ unethical pro‐organizational behavior
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Admired and disgusted? Third parties’ paradoxical emotional reactions and behavioral consequences towards others’ unethical pro‐organizational behavior

Tang, Pok Man ; Yam, Kai Chi ; Koopman, Joel ; Ilies, Remus

Personnel psychology, 2022-03, Vol.75 (1), p.33-67 [Periódico revisado por pares]

Durham: Blackwell Publishing Ltd

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8
Awe‐inspiring advancements in AI: The impact of ChatGPT on the field of Organizational Behavior
Awe‐inspiring advancements in AI: The impact of ChatGPT on the field of Organizational Behavior
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Awe‐inspiring advancements in AI: The impact of ChatGPT on the field of Organizational Behavior

Dasborough, Marie T.

Journal of organizational behavior, 2023-02, Vol.44 (2), p.177-179 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Wiley Periodicals Inc

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9
Consequences of unit-level organizational citizenship behaviors: A review and recommendations for future research
Consequences of unit-level organizational citizenship behaviors: A review and recommendations for future research
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Consequences of unit-level organizational citizenship behaviors: A review and recommendations for future research

Podsakoff, Nathan P. ; Podsakoff, Philip M. ; MacKenzie, Scott B. ; Maynes, Timothy D. ; Spoelma, Trevor M.

Journal of organizational behavior, 2014-02, Vol.35 (S1), p.S87-S119 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Blackwell Publishing Ltd

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10
“Anything that Causes Chaos”: The Organizational Behavior of Russia Today (RT)
“Anything that Causes Chaos”: The Organizational Behavior of Russia Today (RT)
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“Anything that Causes Chaos”: The Organizational Behavior of Russia Today (RT)

Elswah, Mona ; Howard, Philip N

Journal of communication, 2020-10, Vol.70 (5), p.623-645 [Periódico revisado por pares]

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