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1
Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda
Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda
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Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda

Mishra, Madhurima ; Ghosh, Koustab ; Sharma, Dheeraj

Journal of business ethics, 2022-08, Vol.179 (1), p.63-87 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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2
The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort
The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort
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The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort

Jiang, Wan ; Liang, Bingqian ; Wang, Linlin

Journal of business ethics, 2023-04, Vol.183 (4), p.1159-1172 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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3
Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership
Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership
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Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership

Lee, Junghyun ; Oh, Se-Hyung ; Park, Sanghee

Journal of business ethics, 2022-02, Vol.176 (1), p.111-125 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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4
Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction
Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction
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Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction

Zhang, Suchuan

Journal of business ethics, 2020-01, Vol.161 (3), p.687-705 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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5
Exploring the Antecedents of Unethical Pro-organizational Behavior (UPB): A Meta-Analysis
Exploring the Antecedents of Unethical Pro-organizational Behavior (UPB): A Meta-Analysis
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Exploring the Antecedents of Unethical Pro-organizational Behavior (UPB): A Meta-Analysis

Luan, Yuxiang ; Zhao, Kai ; Wang, Zheyuan ; Hu, Feng

Journal of business ethics, 2023-09, Vol.187 (1), p.119-136 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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6
A Social Exchange Perspective of Employee-Organization Relationships and Employee Unethical Pro-organizational Behavior: The Moderating Role of Individual Moral Identity
A Social Exchange Perspective of Employee-Organization Relationships and Employee Unethical Pro-organizational Behavior: The Moderating Role of Individual Moral Identity
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A Social Exchange Perspective of Employee-Organization Relationships and Employee Unethical Pro-organizational Behavior: The Moderating Role of Individual Moral Identity

Wang, Taolin ; Long, Lirong ; Zhang, Yong ; He, Wei

Journal of business ethics, 2019-10, Vol.159 (2), p.473-489 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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7
Unethical Pro-organizational Behavior and Positive Leader–Employee Relationships
Unethical Pro-organizational Behavior and Positive Leader–Employee Relationships
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Unethical Pro-organizational Behavior and Positive Leader–Employee Relationships

Bryant, Will ; Merritt, Stephanie M.

Journal of business ethics, 2021-02, Vol.168 (4), p.777-793 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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8
Using experience sampling methodology in organizational behavior
Using experience sampling methodology in organizational behavior
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Using experience sampling methodology in organizational behavior

Fisher, Cynthia D. ; To, March L.

Journal of organizational behavior, 2012-10, Vol.33 (7), p.865-877 [Periódico revisado por pares]

Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd

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9
Policy Implications of Organizational Behavior and Human Resource Management Research
Policy Implications of Organizational Behavior and Human Resource Management Research
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Policy Implications of Organizational Behavior and Human Resource Management Research

Aguinis, Herman ; Jensen, Søren H. ; Kraus, Sascha

Academy of Management perspectives, 2022-08, Vol.36 (3), p.857-878 [Periódico revisado por pares]

Briarcliff Manor: Academy of Management

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10
The "point" of positive organizational behavior
The "point" of positive organizational behavior
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The "point" of positive organizational behavior

Luthans, Fred ; Avolio, Bruce J.

Journal of organizational behavior, 2009-02, Vol.30 (2), p.291-307 [Periódico revisado por pares]

Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd

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