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Refinado por: Nome da Publicação: Management, knowledge and flexibility remover
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1
A maximização do desempenho no trabalho como resultante da adequação entre estratégia motivacional e perfil de mobilização de gerentes brasileiros
A maximização do desempenho no trabalho como resultante da adequação entre estratégia motivacional e perfil de mobilização de gerentes brasileiros
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

A maximização do desempenho no trabalho como resultante da adequação entre estratégia motivacional e perfil de mobilização de gerentes brasileiros

Rogério Vecchi Cestari Roberto Coda; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

2
O contrato psicológico e a gestão de pessoas o impacto da ruptura na retenção de talentos
O contrato psicológico e a gestão de pessoas o impacto da ruptura na retenção de talentos
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

O contrato psicológico e a gestão de pessoas o impacto da ruptura na retenção de talentos

Letícia Fantinato Menegon Tania Casado; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

3
A influência da cultura nos processos de aprendizagem organizacional
A influência da cultura nos processos de aprendizagem organizacional
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

A influência da cultura nos processos de aprendizagem organizacional

André Luiz Fischer Iberê de Oliveira Santos; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

4
Componentes do comprometimento organizacional e desempenho identificando uma estrutura de relacionamento
Componentes do comprometimento organizacional e desempenho identificando uma estrutura de relacionamento
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Componentes do comprometimento organizacional e desempenho identificando uma estrutura de relacionamento

Carlos Alberto Freire Medeiros Lindolfo Galvão de Albuquerque; Glenda Michelle Marques; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

5
Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionais
Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionais
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Perdas pessoais percebidas em processos de mudanças organizacionais

Ana Maria Roux Valentini Coelho Cesar Roberto Coda; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

6
Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica
Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Valores ancestrais, práticas profissionais e carreiras um estudo sobre aspectos convergentes entre valores na carreira e a colonização ibérica

Tania Casado Maria Aparecida Gouvêa; David A Ralston; Carolyn P Egri; Francisco Barros Castro; Fidel Léon-Darder; José Pla-Barber; Jane Terpstra-Tong; Ma Teresa de la Garza Carranza; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

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