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1
Desenvolvimento estratégico de recursos humanos e suas relações com o desempenho organizacional: uma análise dos fatores contingenciais
Desenvolvimento estratégico de recursos humanos e suas relações com o desempenho organizacional: uma análise dos fatores contingenciais
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Desenvolvimento estratégico de recursos humanos e suas relações com o desempenho organizacional: uma análise dos fatores contingenciais

Dias, Carolina Aparecida De Freitas

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2017-10-23

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

2
Justiça organizacional de gênero nas empresas: os sentidos atribuídos pelos profissionais de recursos humanos
Justiça organizacional de gênero nas empresas: os sentidos atribuídos pelos profissionais de recursos humanos
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Justiça organizacional de gênero nas empresas: os sentidos atribuídos pelos profissionais de recursos humanos

Lucas, Angela Christina

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2015-10-07

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

3
O aprendizado organizacional na internacionalização de empresas: casos na indústria calçadista brasileira
O aprendizado organizacional na internacionalização de empresas: casos na indústria calçadista brasileira
Material Type:
Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

O aprendizado organizacional na internacionalização de empresas: casos na indústria calçadista brasileira

Versiani, Ângela França

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2006-12-12

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

4
A influência da cultura nos processos de aprendizagem organizacional
A influência da cultura nos processos de aprendizagem organizacional
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

A influência da cultura nos processos de aprendizagem organizacional

André Luiz Fischer Iberê de Oliveira Santos; Iberoamerican Academy of Management - International Conference (4. 2005 Lisboa)

Management, knowledge and flexibility Lisboa : Universidade Nova de Lisboa, 2005

Lisboa Universidade Nova de Lisboa 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 272 ) e outros locais(Acessar)

5
Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: evidências em organizações contemporâneas
Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: evidências em organizações contemporâneas
Material Type:
Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Integração entre gestão de pessoas e estratégia de sustentabilidade: evidências em organizações contemporâneas

Pires, Fernanda Mendes

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2012-01-17

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

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Deste Autor:

  1. Fischer, A
  2. Lucas, A
  3. Pires, F
  4. Dias, C
  5. Santos, I

Neste Assunto:

  1. Recursos Humanos
  2. Aprendizagem Organizacional
  3. Exportação
  4. Treinamento De Pessoal
  5. Internationalization

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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