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The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort
The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort
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The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort

Jiang, Wan ; Liang, Bingqian ; Wang, Linlin

Journal of business ethics, 2023-04, Vol.183 (4), p.1159-1172 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

Texto completo disponível

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2
Organizational behavior and the reified organization pitfall; Comportamento organizacional e a armadilha da organização reificada
Organizational behavior and the reified organization pitfall; Comportamento organizacional e a armadilha da organização reificada
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Organizational behavior and the reified organization pitfall; Comportamento organizacional e a armadilha da organização reificada

Melo, Newton Claizoni Moreno; Dourado, Débora Coutinho Paschoal; Mendonça, José Ricardo Costa De

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho; v. 21 n. 2 (2018); 197-208

Universidade de São Paulo. Instituto de Psicologia 2018-09-12

Acesso online

3
Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda
Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda
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Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda

Mishra, Madhurima ; Ghosh, Koustab ; Sharma, Dheeraj

Journal of business ethics, 2022-08, Vol.179 (1), p.63-87 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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Citações Citado por
4
GESTIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES Y GESTIÓN DE PERSONAS: UN ESTUDIO DE OBSERVACIÓN; MANAGEMENT 0F THE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND OF PEOPLE: AN OBSERVATIONAL STUDY; GESTÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO OBSERVACIONAL
GESTIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES Y GESTIÓN DE PERSONAS: UN ESTUDIO DE OBSERVACIÓN; MANAGEMENT 0F THE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND OF PEOPLE: AN OBSERVATIONAL STUDY; GESTÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO OBSERVACIONAL
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GESTIÓN DEL COMPORTAMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES Y GESTIÓN DE PERSONAS: UN ESTUDIO DE OBSERVACIÓN; MANAGEMENT 0F THE ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND OF PEOPLE: AN OBSERVATIONAL STUDY; GESTÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO OBSERVACIONAL

Leite, Nildes Pitombo; Leite, Fábio Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão De

REGE Revista de Gestão; Vol. 19 No. 2 (2012)

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2013-01-14

Acesso online

5
The importance of the organizational behavior in a merger and acquisition process study case of an international company in Brazil
The importance of the organizational behavior in a merger and acquisition process study case of an international company in Brazil
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The importance of the organizational behavior in a merger and acquisition process study case of an international company in Brazil

Ana Cristina Limongi-França Daniella Silva da Conceição; Heidy Rodriguez Ramos; Asamblea Anual del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración - CLADEA (40. 2005 Santiago de Chile)

Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio Santiago de Chile : CLADEA : Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios : Universidad San Ignacio de Loyola, 2005

Santiago de Chile CLADEA Universidad de Chile. Facultad de Economía y Negocios Universidad San Ignacio de Loyola 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 261 ) e outros locais(Acessar)

6
Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership
Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership
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Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership

Lee, Junghyun ; Oh, Se-Hyung ; Park, Sanghee

Journal of business ethics, 2022-02, Vol.176 (1), p.111-125 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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7
Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction
Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction
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Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction

Zhang, Suchuan

Journal of business ethics, 2020-01, Vol.161 (3), p.687-705 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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8
The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator
The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator
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The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator

Jehanzeb, Khawaja ; Mohanty, Jagannath

Personnel review, 2020-03, Vol.49 (2), p.445-468 [Periódico revisado por pares]

Farnborough: Emerald Group Publishing Limited

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9
Cross-cultural organizational behavior
Cross-cultural organizational behavior
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Cross-cultural organizational behavior

GELFAND, Michele J ; EREZ, Miriam ; AVACAN, Zeynep

Annual review of psychology, 2007, Vol.58 (1), p.479-514 [Periódico revisado por pares]

Palo Alto, CA: Annual Reviews

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Citações Citado por
10
Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience
Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience

Youssef, Carolyn M. ; Luthans, Fred

Journal of management, 2007-10, Vol.33 (5), p.774-800 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Sage Publications

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  44. Mental Health  (3)
  45. Medicina  (3)
  46. Nursing  (3)
  47. Mudança Organizacional  (3)
  48. Organizational Commitment  (3)
  49. Enfermagem  (3)
  50. Desempenho Organizacional  (3)
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  52. Organization  (2)
  53. Trust  (2)
  54. Orientación Emprendedora  (2)
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  56. Cultura  (2)
  57. Administração De Recursos Humanos  (2)
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Data de Publicação 

De até
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  2. 1960Até1975  (8.043)
  3. 1976Até1991  (30.709)
  4. 1992Até2008  (231.874)
  5. Após 2008  (708.783)
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Idioma 

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  18. Esloveno  (323)
  19. Croatian  (318)
  20. Romeno  (282)
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Nome da Publicação 

  1. Sustainability  (13.542)
  2. Plos One  (9.196)
  3. Journal Of Business Ethics  (6.564)
  4. International Journal Of Environmental Research And Public Health  (6.226)
  5. Journal Of Organizational Behavior  (4.257)
  6. Journal Of Applied Psychology  (3.219)
  7. Bmc Health Services Research  (2.996)
  8. Management Decision  (2.886)
  9. Organizational Behavior And Human Decision Processes  (2.795)
  10. International Journal Of Human Resource Management  (2.771)
  11. Revista De Administração  (170)
  12. Rausp Management Journal  (143)
  13. Revista Latino-Americana De Enfermagem  (134)
  14. Revista Contabilidade & Finanças  (120)
  15. Revista De Contabilidade E Organizações  (70)
  16. Revista De Saúde Pública  (11)
  17. Psicologia Usp  (11)
  18. INMR - Innovation & Management Review  (10)
  19. Primates  (9)
  20. REGE Revista de Gestão  (9)
  21. Revista de Administração  (9)
  22. RAUSP Management Journal  (8)
  23. Revista Contabilidade & Finanças  (7)
  24. JISTEM - Journal of Information Systems and Technology Management (Online)  (6)
  25. Management, knowledge and flexibility  (6)
  26. Organicom  (5)
  27. Chronobiologia  (4)
  28. Revista de Contabilidade e Organizações  (4)
  29. Revista de Saúde Pública  (3)
  30. Cadernos de Psicologia Social do Trabalho  (3)
  31. Revista da Escola de Enfermagem da USP  (3)
  32. Paidéia (Ribeirão Preto)  (2)
  33. Revista Latino-Americana de Enfermagem  (2)
  34. Primates  (2)
  35. Neuroscience Letters  (2)
  36. Anais  (2)
  37. Innovacion y gerencia : el nuevo gerente para este milenio  (1)
  38. Neuroscience Letters  (1)
  39. Paidéia (ribeirão Preto)  (1)
  40. Psicologia USP  (1)
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