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High growth firms and trade linkages: Imports do matter
High growth firms and trade linkages: Imports do matter
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High growth firms and trade linkages: Imports do matter

Cruz, Marcio ; Baghdadi, Leila ; Arouri, Hassen

Small business economics, 2022-06, Vol.59 (1), p.79-92 [Periódico revisado por pares]

New York: Springer US

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Unions in a changing world problems and prospects in selected industrialized countries
Unions in a changing world problems and prospects in selected industrialized countries
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Unions in a changing world problems and prospects in selected industrialized countries

Shauna L Olney International Labour Office

Geneva, Switzerland International Labour Office 1996

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (331.88 O52u )(Acessar)

3
Abandoning trade secrets
Abandoning trade secrets
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Abandoning trade secrets

Hrdy, Camilla A ; Lemley, Mark A

Stanford law review, 2021-01, Vol.73 (1), p.1-66 [Periódico revisado por pares]

Stanford: Stanford Law School

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Trade union cooperation in Europe: patterns, conditions, issues
Trade union cooperation in Europe: patterns, conditions, issues
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Trade union cooperation in Europe: patterns, conditions, issues

Furaker, Bengt Larsson, Bengt

Palgrave Pivot 2020

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COVID-19, frontline hotel employees' perceived job insecurity and emotional exhaustion: Does trade union support matter?
COVID-19, frontline hotel employees' perceived job insecurity and emotional exhaustion: Does trade union support matter?
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COVID-19, frontline hotel employees' perceived job insecurity and emotional exhaustion: Does trade union support matter?

Vo-Thanh, Tan ; Vu, Thinh-Van ; Nguyen, Nguyen Phong ; Nguyen, Duy Van ; Zaman, Mustafeed ; Chi, Hsinkuang

Journal of sustainable tourism, 2022-06, Vol.30 (6), p.1159-1176 [Periódico revisado por pares]

Clevedon: Routledge

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The role of trade unions in promoting CSR in Bangladesh’s ready-made garments sector: the post-pandemic scenario
The role of trade unions in promoting CSR in Bangladesh’s ready-made garments sector: the post-pandemic scenario
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The role of trade unions in promoting CSR in Bangladesh’s ready-made garments sector: the post-pandemic scenario

Khan, Md. Rahat ; Rammal, Hussain Gulzar

Management decision, 2022-09, Vol.60 (10), p.2786-2800 [Periódico revisado por pares]

London: Emerald Publishing Limited

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Can green behaviors really be increased for all employees? Trade‐offs for “deep greens” in a goal‐oriented green human resource management intervention
Can green behaviors really be increased for all employees? Trade‐offs for “deep greens” in a goal‐oriented green human resource management intervention
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Can green behaviors really be increased for all employees? Trade‐offs for “deep greens” in a goal‐oriented green human resource management intervention

Davis, Matthew C. ; Unsworth, Kerrie L. ; Russell, Sally V. ; Galvan, Jennifer J.

Business strategy and the environment, 2020-02, Vol.29 (2), p.335-346 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Wiley Periodicals Inc

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Managing for Stakeholders: Trade-offs or Value Creation
Managing for Stakeholders: Trade-offs or Value Creation
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Managing for Stakeholders: Trade-offs or Value Creation

Freeman, R. Edward

Journal of business ethics, 2010, Vol.96 (Suppl 1), p.7-9 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Wages or Fringes? Some Evidence on Trade-Offs and Sorting
Wages or Fringes? Some Evidence on Trade-Offs and Sorting
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Wages or Fringes? Some Evidence on Trade-Offs and Sorting

Eriksson, Tor ; Kristensen, Nicolai

Journal of labor economics, 2014-10, Vol.32 (4), p.899-928 [Periódico revisado por pares]

Chicago: University of Chicago Press

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Where You Work Is Where You Stand: A Firm-Based Framework for Understanding Trade Opinion
Where You Work Is Where You Stand: A Firm-Based Framework for Understanding Trade Opinion
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Where You Work Is Where You Stand: A Firm-Based Framework for Understanding Trade Opinion

Lee, Haillie Na-Kyung ; Liou, Yu-Ming

International organization, 2022-06, Vol.76 (3), p.713-740 [Periódico revisado por pares]

New York, USA: Cambridge University Press

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Deste Autor:

  1. Olney, S
  2. International Labour Office

Neste Assunto:

  1. Employees
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  5. Social Sciences

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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