Result Number | Material Type | Add to My Shelf Action | Record Details and Options |
---|---|---|---|
1 |
Material Type: Artigo
|
Impacto del COVID-19 en la calidad de vida de profesores universitarios de Sonora y Sinaloa (México)Quiroz Campas, Celia Yaneth ; López Arellano, José Ramón ; Vega Arellano, Antonio Humberto ; Galván Corral, AlbertoCuadernos de geografía (Bogotá), 2023-07, Vol.32 (2), p.474-491 [Periódico revisado por pares]Universidad Nacional de ColombiaTexto completo disponível |
|
2 |
Material Type: Artigo
|
Precarización laboral y revitalización sindical en Uruguay: los trabajadores de comercio y serviciosMarrero, Nicolás EduardoRevista colombiana de sociología, 2017-07, Vol.40 (2), p.221-238 [Periódico revisado por pares]Universidad Nacional de Colombia; Facultad de Ciencias Humanas; Departamento de SociologíaTexto completo disponível |
|
3 |
Material Type: Artigo
|
Evaluación posocupacional del grado de satisfacción de los trabajadores Instituto de Planificación y Promoción de Soluciones Energéticas para Zonas no Interconectadas IPSEOrtiz Silva, Andrés Felipe ; Dávila Valencia, Mónica ; Sánchez Rincón, Karen LilianaRevista de arquitectura (Bogotá, Colombia), 2017 (2), p.44-53 [Periódico revisado por pares]Texto completo disponível |
|
4 |
Material Type: Artigo
|
Mujeres y militancia: la división sexual del trabajo en una organización sociopolítica argentina/Women and activism: the sexual division of labor an argentinian social and political organization/Mulheres e militância: a divisão sexual do trabalho numa organização sócio-política argentinaBarrera, Marcelo SilvioSociedad y economía, 2011-01 (20), p.197Cali: Sociedad y EconomíaTexto completo disponível |
|
5 |
Material Type: Artigo
|
El voice picking: una organización del trabajo que atenta contra la subjetividad del trabajador. El caso de una cadena de comercio de la alimentación al detal/VOICE PICKING: A WORK ORGANIZATION METHOD THAT THREATENS WORKERS SUBJECTIVITY. THE CASE OF A FOOD RETAIL CHAIN/VOICE-PICKING: UMA ORGANIZACAO DO TRABALHO QUE ATENTA CONTRA A SUFBJETIVIDADE DO TRABALHADOR. O CASO DE UMA CADEIA DE ALIMENTOS DO COMERCIO VAREJISTA/PICKING VOCAL: UNE ORGANISATION DU TRAVAIL QUI MENACE LA SUBJECTIVITE DU TRAVAILBermúdez, Héctor LInnovar : revista de ciencias administrativas y sociales, 2020-04, Vol.30 (76), p.37 [Periódico revisado por pares]Universidad Nacional de Colombia, Facultad de Ciencias EconomicasTexto completo disponível |
|
6 |
Material Type: Artigo
|
Significados de Felicidade orientados pela Psicologia Positiva em Organizacoes e no TrabalhoDarosci Silva Ribeiro, Andresa ; Silva, NarbalPsicología desde el Caribe : revista del Programa de Psicología de la Universidad del Norte, 2018-04, Vol.35 (1), p.60-80 [Periódico revisado por pares]Fundacion Universidad del NorteTexto completo disponível |
|
7 |
Material Type: Artigo
|
Escenarios del trabajo, una aproximación a la heterogeneidad del trabajo contemporáneo en LatinoaméricaSoto Roy, AlvaroRevista de estudios sociales (Bogotá, Colombia), 2015 (51), p.198-212 [Periódico revisado por pares]Universidad de los AndesTexto completo disponível |
|
8 |
Material Type: Artigo
|
Significados de Felicidade em pesquisas orientadas pelos pressupostos epistemológicos da Psicologia Positiva em Organizações e TrabalhoAndresa Darosci Silva Ribeiro Andresa Darosci Silva Ribeiro ; Narbal Silva Narbal SilvaPsicología desde el Caribe : revista del Programa de Psicología de la Universidad del Norte, 2018-01, Vol.35 (1) [Periódico revisado por pares]Barranquilla: Fundación Universidad del NorteTexto completo disponível |
|
9 |
Material Type: Artigo
|
Lógicas das competências: Perspectivas para o Currículo em AçãoMedeiros, MárioRevista latinoamericana de ciencias sociales, niñez y juventud, 2016-07, Vol.14 (2), p.1031-1040 [Periódico revisado por pares]Manizales: Héctor Fabio Ospina SernaTexto completo disponível |
|
10 |
Material Type: Artigo
|
Sistemas de trabajo de alto rendimiento y modelo de organizacion saludable frente al impacto psicologico de la COVID-19 en profesionales sanitarios/High-performance work systems and healthy organization model to deal with the psychological impact of COVID-19 on healthcare workers/Sistemas de trabalho de alto desempenho e um modelo de organizacao saudavel contra o impacto psicologico do COVID-19 nos profissionais de saudeBenitez-Sana, Rosa MariaEstudios gerenciales, 2021-04, Vol.37 (159), p.167 [Periódico revisado por pares]Universidad ICESITexto completo disponível |