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Négociation et performance: une analyse exhaustive et précise de l'effet de différents systèmes de négociation sur la productivité des entreprises
Négociation et performance: une analyse exhaustive et précise de l'effet de différents systèmes de négociation sur la productivité des entreprises
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Négociation et performance: une analyse exhaustive et précise de l'effet de différents systèmes de négociation sur la productivité des entreprises

BRAAKMANN, Nils ; BRANDL, Bernd

Revue internationale du travail, 2021-03, Vol.160 (1), p.45-68

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2
Trois mécanismes de gouvernance pour remédier aux déficits de travail décent dans les chaînes de valeur mondiales
Trois mécanismes de gouvernance pour remédier aux déficits de travail décent dans les chaînes de valeur mondiales
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Trois mécanismes de gouvernance pour remédier aux déficits de travail décent dans les chaînes de valeur mondiales

ANNER, Mark

Revue internationale du travail, 2021-12, Vol.160 (4), p.683-705

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3
La flexibilité, une arme contre le chômage? Analyse empirique du marché du travail espagnol
La flexibilité, une arme contre le chômage? Analyse empirique du marché du travail espagnol
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La flexibilité, une arme contre le chômage? Analyse empirique du marché du travail espagnol

HERRERO, Daniel ; CÁRDENAS, Luis ; LÓPEZ GALLEGO, Julián

Revue internationale du travail, 2020-09, Vol.159 (3), p.405-437

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L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière: comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques
L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière: comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques
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L'économie des plateformes sous l'angle de la géographie ouvrière: comprendre les stratégies d'organisation collective dans le contexte du travail intermédié par les plateformes numériques

JOHNSTON, Hannah

Revue internationale du travail, 2020-03, Vol.159 (1), p.29-52

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La répartition fonctionnelle des revenus et les institutions du marché du travail: les deux grands absents du débat sur la croissance inclusive
La répartition fonctionnelle des revenus et les institutions du marché du travail: les deux grands absents du débat sur la croissance inclusive
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La répartition fonctionnelle des revenus et les institutions du marché du travail: les deux grands absents du débat sur la croissance inclusive

ÁLVAREZ, Ignacio ; KEUNE, Maarten ; CRUCES, Jesús ; UXÓ, Jorge

Revue internationale du travail, 2021-09, Vol.160 (3), p.367-395

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6
La négociation collective dans le secteur du travail domestique et son rôle dans la réglementation et la formalisation de cette activité en Italie
La négociation collective dans le secteur du travail domestique et son rôle dans la réglementation et la formalisation de cette activité en Italie
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La négociation collective dans le secteur du travail domestique et son rôle dans la réglementation et la formalisation de cette activité en Italie

SEIFFARTH, Marlene

Revue internationale du travail, 2023-09, Vol.162 (3), p.551-578

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7
Liberté syndicale et négociation collective dans l'économie des plateformes: de la mobilisation des travailleurs à l'approche axée sur les droits de l'homme
Liberté syndicale et négociation collective dans l'économie des plateformes: de la mobilisation des travailleurs à l'approche axée sur les droits de l'homme
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Liberté syndicale et négociation collective dans l'économie des plateformes: de la mobilisation des travailleurs à l'approche axée sur les droits de l'homme

STYLOGIANNIS, Charalampos

Revue internationale du travail, 2023-03, Vol.162 (1), p.137-161

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8
Pour une plus large diffusion de la négociation collective: le rôle de l'extension
Pour une plus large diffusion de la négociation collective: le rôle de l'extension
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Pour une plus large diffusion de la négociation collective: le rôle de l'extension

HAYTER, Susan ; VISSER, Jelle

Revue internationale du travail, 2021-06, Vol.160 (2), p.183-214

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9
L'inadéquation horizontale et verticale entre compétences et emploi selon le pays et le domaine d'études
L'inadéquation horizontale et verticale entre compétences et emploi selon le pays et le domaine d'études
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L'inadéquation horizontale et verticale entre compétences et emploi selon le pays et le domaine d'études

VERHAEST, Dieter ; SELLAMI, Sana ; van der VELDEN, Rolf

Revue internationale du travail, 2017-03, Vol.156 (1), p.1-26

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10
Des relations professionnelles transnationales à la négociation collective transfrontière
Des relations professionnelles transnationales à la négociation collective transfrontière
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Des relations professionnelles transnationales à la négociation collective transfrontière

LUTERBACHER, Urs ; PROSSER, Andrew ; PAPADAKIS, Konstantinos

Revue internationale du travail, 2017-12, Vol.156 (3-4), p.341-379

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