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Leading organizations through transition communication and cultural change
Leading organizations through transition communication and cultural change
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Leading organizations through transition communication and cultural change

Stanley Deetz Sarah J Tracy; Jennifer Lyn Simpson

Thousand Oaks Sage Publications, Inc. c2000

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The language of organization
The language of organization
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The language of organization

Robert Ian Westwood; Stephen Linstead 1952-

London SAGE Thousand Oaks, CA 2001

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (302.35 L287 )(Acessar)

3
Inter-organizational communication as a relational competency: Antecedents and performance outcomes in collaborative buyer–supplier relationships
Inter-organizational communication as a relational competency: Antecedents and performance outcomes in collaborative buyer–supplier relationships
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Inter-organizational communication as a relational competency: Antecedents and performance outcomes in collaborative buyer–supplier relationships

Paulraj, Antony ; Lado, Augustine A. ; Chen, Injazz J.

Journal of operations management, 2008-01, Vol.26 (1), p.45-64 [Periódico revisado por pares]

Chicago: Elsevier B.V

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Movements in Organizational Communication Research: Current Issues and Future Directions
Movements in Organizational Communication Research: Current Issues and Future Directions
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Movements in Organizational Communication Research: Current Issues and Future Directions

McDonald, Jamie ; Mitra, Rahul

Routledge 2019

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Organisational forms of science communication: the UK and Spanish European higher education systems as paradigms
Organisational forms of science communication: the UK and Spanish European higher education systems as paradigms
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Organisational forms of science communication: the UK and Spanish European higher education systems as paradigms

Ojeda-Romano, Gabriela ; Fernández-Marcial, Viviana ; Wilkinson, Clare ; Stengler, A. Erik

Higher education, 2022-10, Vol.84 (4), p.801-825 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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Effects of horizontal violence among nurses on patient safety: Mediation of organisational communication satisfaction and moderated mediation of organisational silence
Effects of horizontal violence among nurses on patient safety: Mediation of organisational communication satisfaction and moderated mediation of organisational silence
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Effects of horizontal violence among nurses on patient safety: Mediation of organisational communication satisfaction and moderated mediation of organisational silence

Doo, Eun Young ; Choi, Sujin

Journal of nursing management, 2021-04, Vol.29 (3), p.526-534 [Periódico revisado por pares]

England: Wiley Subscription Services, Inc

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The Work of Communication: Relational Perspectives on Working and Organizing in Contemporary Capitalism
The Work of Communication: Relational Perspectives on Working and Organizing in Contemporary Capitalism
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The Work of Communication: Relational Perspectives on Working and Organizing in Contemporary Capitalism

Kuhn, Timothy ; Ashcraft, Karen Lee ; Cooren, François

Oxford: Routledge 2017

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Communication Experiences in Business Organizations (Business Organizations in Kosovo)
Communication Experiences in Business Organizations (Business Organizations in Kosovo)
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Communication Experiences in Business Organizations (Business Organizations in Kosovo)

Abrashi, Gazmend

Acta Universitatis Danubius. Communicatio, 2018-01, Vol.12 (2), p.34-44 [Periódico revisado por pares]

Galati: Danubius University Press

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9
The Mediating Effect of Motivation between Internal Communication and Job Satisfaction
The Mediating Effect of Motivation between Internal Communication and Job Satisfaction
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The Mediating Effect of Motivation between Internal Communication and Job Satisfaction

Santos, Tânia ; Santos, Eulália ; Sousa, Marlene ; Oliveira, Márcio

Administrative sciences, 2024-04, Vol.14 (4), p.69 [Periódico revisado por pares]

Basel: MDPI AG

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O DIA MUNDIAL DA AGUA COMO ESTRATEGIA DE COMUNICACAO ORGANIZACIONAL/WORLD WATER DAY AS AN ORGANIZATIONAL COMMUNICATION STRATEGY/EL DIA MUNDIAL DEL AGUA COMO ESTRATEGIA DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL
O DIA MUNDIAL DA AGUA COMO ESTRATEGIA DE COMUNICACAO ORGANIZACIONAL/WORLD WATER DAY AS AN ORGANIZATIONAL COMMUNICATION STRATEGY/EL DIA MUNDIAL DEL AGUA COMO ESTRATEGIA DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL
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O DIA MUNDIAL DA AGUA COMO ESTRATEGIA DE COMUNICACAO ORGANIZACIONAL/WORLD WATER DAY AS AN ORGANIZATIONAL COMMUNICATION STRATEGY/EL DIA MUNDIAL DEL AGUA COMO ESTRATEGIA DE COMUNICACION ORGANIZACIONAL

de Oliveira Vicentini, Juliana ; Queiroz, Odaleia Telles Marcondes Machado

Revista Foco, 2024-03, Vol.17 (3), p.1 [Periódico revisado por pares]

Faculdade Novo Milenio

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Deste Autor:

  1. Linstead, S
  2. Simpson, J
  3. Westwood, R
  4. Deetz, S
  5. Tracy, S

Neste Assunto:

  1. Management
  2. Management
  3. Social Sciences
  4. Business & Economics
  5. Communication

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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