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Gerenciando Pessoas Utilizando Modelos Holísticos/People's Management Using Holistic Models
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Gerenciando Pessoas Utilizando Modelos Holísticos/People's Management Using Holistic Models

Maciel, Cristina Mori ; da Silva, Arlindo Fortunato

Revista de administração contemporânea, 2008-01, Vol.12 (1), p.35 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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2
O Lugar do Lugar na Análise Organizacional
O Lugar do Lugar na Análise Organizacional
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O Lugar do Lugar na Análise Organizacional

Spink, Peter

Revista de administração contemporânea, 2001-01, Vol.5 (spe), p.11-34 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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3
ADOCÃO DA CERTIFICACÃO LEED EM MEIOS DE HOSPEDAGEM: ESVERDEANDO A HOTELARIA?/ADOPTING LEED CERTIFICATION IN LODGING FACILITIES: GREENING THE HOSPITALITY INDUSTRY/ADOPCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN LEED EN MEDIOS DE HOSPEDAJE: ¿ENVERDECIENDO LA HOTELERÍA?
ADOCÃO DA CERTIFICACÃO LEED EM MEIOS DE HOSPEDAGEM: ESVERDEANDO A HOTELARIA?/ADOPTING LEED CERTIFICATION IN LODGING FACILITIES: GREENING THE HOSPITALITY INDUSTRY/ADOPCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN LEED EN MEDIOS DE HOSPEDAJE: ¿ENVERDECIENDO LA HOTELERÍA?
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ADOCÃO DA CERTIFICACÃO LEED EM MEIOS DE HOSPEDAGEM: ESVERDEANDO A HOTELARIA?/ADOPTING LEED CERTIFICATION IN LODGING FACILITIES: GREENING THE HOSPITALITY INDUSTRY/ADOPCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN LEED EN MEDIOS DE HOSPEDAJE: ¿ENVERDECIENDO LA HOTELERÍA?

Medeiros, Mirna de Lima ; Machado, Danielle Fernandes Costa ; Passador, João Luiz ; Passador, Cláudia Souza

Revista de administração de emprêsas, 2012-03, Vol.52 (2), p.179 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Fundação Getulio Vargas

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4
SIGNIFICADO DO TRABALHO NAS INDÚSTRIAS CRIATIVAS/MEANING OF WORK IN CREATIVE INDUSTRIES/SIGNIFICADO DEL TRABAJO EN LAS INDUSTRIAS CREATIVAS
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SIGNIFICADO DO TRABALHO NAS INDÚSTRIAS CRIATIVAS/MEANING OF WORK IN CREATIVE INDUSTRIES/SIGNIFICADO DEL TRABAJO EN LAS INDUSTRIAS CREATIVAS

Bendassolli, Pedro F ; Borges-Andrade, Jairo Eduardo

Revista de administração de emprêsas, 2011-03, Vol.51 (2), p.143 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Fundação Getulio Vargas

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5
Os Modelos Multiestágios de Maturidade: um Breve Relato de sua História, sua Difusão e sua Aplicação na Gestão de Pessoas por meio do People Capability Maturity Model (P-CMM)/The Maturity Multi-Level Models: a Brief Report of its History, Dissemination and Application on People Management by People Capability Maturity Model (P-CMM)
Os Modelos Multiestágios de Maturidade: um Breve Relato de sua História, sua Difusão e sua Aplicação na Gestão de Pessoas por meio do People Capability Maturity Model (P-CMM)/The Maturity Multi-Level Models: a Brief Report of its History, Dissemination and Application on People Management by People Capability Maturity Model (P-CMM)
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Os Modelos Multiestágios de Maturidade: um Breve Relato de sua História, sua Difusão e sua Aplicação na Gestão de Pessoas por meio do People Capability Maturity Model (P-CMM)/The Maturity Multi-Level Models: a Brief Report of its History, Dissemination and Application on People Management by People Capability Maturity Model (P-CMM)

Silveira, Victor Natanael Schwetter

Revista de administração contemporânea, 2009-04, Vol.13 (2), p.228 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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A Valorização do Estrangeiro como Segregação nas Organizações
A Valorização do Estrangeiro como Segregação nas Organizações
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A Valorização do Estrangeiro como Segregação nas Organizações

Prestes Motta, Fernando C ; Alcadipani, Rafael ; Bresler, Ricardo B

Revista de administração contemporânea, 2001-01, Vol.5 (spe), p.59-79 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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