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Material Type: Artigo
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Çalışanların İşe Adanmışlıkları ile İşten Ayrılma Niyetleri Arasındaki İlişkinin Belirlenmesi: Kamu Kurumunda Bir Alan ÇalışmasıBüyükbeşe, Tuba ; Dikbaş, Tuǧba ; Çikmaz, GülÇankırı karatekin üniversitesi iktisadi ve idari bilimler fakültesi dergisi, 2022-01, Vol.12 (1), p.22-54Cankiri: Cankiri Karatekin University, Faculty of Economics and Administrative SciencesTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Employee Enrichment through WellnessDonohue, Mary ; Sheridan, Jordan ; Faez, Pooya ; Demelo, SteveMichigan academician, 2021-09, Vol.48 (1), p.16-16 [Periódico revisado por pares]Alma: Michigan Academy of Science Arts & LettersTexto completo disponível |
3 |
Material Type: Artigo
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Algılanan Örgütsel Destek İle Örgütsel Sessizlik Arasındaki İlişki: Gıda Sektörü Üzerine Bir AraştırmaTURHAN, MithatCankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi, 2021-08, Vol.11 (2), p.493-518Cankiri: Cankiri Karatekin University, Faculty of Economics and Administrative SciencesTexto completo disponível |
4 |
Material Type: Livro
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Fictions of Consent: Slavery, Servitude, and Free Service in Early Modern EnglandChakravarty, UrvashiPhiladelphia: University of Pennsylvania Press, Inc 2022Texto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Research conducted in an international company with the aim to determine managers effect on employees’ stress levels, their intention to resign, and commitment to the organizationFatma Ayanoglu Sisman ; Arzuhan Cengiz Erbelgin ; Isci, EmreInternational journal of organizational leadership, 2017-01, Vol.6 (3), p.409Vancouver: Canadian Institute for Knowledge Development (CIKD)Texto completo disponível |
6 |
Material Type: Artigo
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Unlocking digital performance: exploring the mediating role of employee competitive attitudes, behaviors, and dynamic capabilities in Chinese SMEs under high-involvement human resource management practiceWang, Guifang ; Mansor, Zuraina Dato ; Leong, Yee ChoyJournal of innovation and entrepreneurship, 2024-12, Vol.13 (1), p.37-27, Article 37 [Periódico revisado por pares]Berlin/Heidelberg: Springer Berlin HeidelbergTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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M6 Comparing CTCA and CACS in assessing risk in high hazard occupationsHolland, Jennifer ; Eveson, Leanne ; Nicol, EdwardHeart (British Cardiac Society), 2020-09, Vol.106 (Suppl 3), p.A4-A4 [Periódico revisado por pares]London: BMJ Publishing Group LTDTexto completo disponível |
8 |
Material Type: Artigo
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Percepção dos empregados de empresas do comércio de presidente Getúlio/SC sobre liderança, motivação, satisfação e desempenhoDallabona, Lara Fabiana ; Silveira, Bárbara Maiara ; De Souza, Karine Giovana Cabral ; Da Silva, Josefa Rafaela GomesGeSec : Revista de Gestão e Secretariado, 2023-04, Vol.14 (4), p.6169-6189 [Periódico revisado por pares]São Paulo: Sindicato das Secretárias do Estado de São PauloTexto completo disponível |
9 |
Material Type: Artigo
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High-Performance Work Systems and Job Control: Consequences for Anxiety, Role Overload, and Turnover IntentionsJensen, Jaclyn M. ; Patel, Pankaj C. ; Messersmith, Jake G.Journal of management, 2013-09, Vol.39 (6), p.1699-1724 [Periódico revisado por pares]Los Angeles, CA: SAGE PublicationsTexto completo disponível |
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Material Type: Artigo
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Competências profissionais e sua gestão na área de logística: um estudo de caso com os colaboradores de uma transportadora da cidade de São João del-Rei / MGSilva, Antônio Cléber da ; Carvalho, Francisval de Melo ; Barros, Leandro Eduardo Vieira ; Teixeira, Elke CarvalhoGeSec : Revista de Gestão e Secretariado, 2022-11, Vol.13 (3), p.776-789 [Periódico revisado por pares]São Paulo: Sindicato das Secretárias do Estado de São PauloTexto completo disponível |