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1
A constituição do modelo competitivo de gestão de pessoas no Brasil: um estudo sobre as empresas consideradas exemplares
A constituição do modelo competitivo de gestão de pessoas no Brasil: um estudo sobre as empresas consideradas exemplares
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Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

A constituição do modelo competitivo de gestão de pessoas no Brasil: um estudo sobre as empresas consideradas exemplares

Fischer, Andre Luiz

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 1998-10-01

Acesso online

2
Gestão com pessoas - gestão, comunicação e pessoas: comunicação como competência de apoio para a gestão alcançar resultados humanos
Gestão com pessoas - gestão, comunicação e pessoas: comunicação como competência de apoio para a gestão alcançar resultados humanos
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Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão com pessoas - gestão, comunicação e pessoas: comunicação como competência de apoio para a gestão alcançar resultados humanos

Macarenco, Isabel

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Escola de Comunicações e Artes 2007-02-27

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

3
Construção e validação de uma medida de reputação das áreas de gestão de pessoas de organizações públicas brasileiras
Construção e validação de uma medida de reputação das áreas de gestão de pessoas de organizações públicas brasileiras
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Construção e validação de uma medida de reputação das áreas de gestão de pessoas de organizações públicas brasileiras

Souza, Igor Guevara Loyola de ; Cavalcante, Pedro Paulo Murce Menezes

Revista de administração pública (Rio de Janeiro), 2024-01, Vol.57 (6) [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas

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4
Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro: condições para a implementação
Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro: condições para a implementação
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Gestão estratégica de pessoas no Legislativo Federal brasileiro: condições para a implementação

Côrtes, Felipe Guimarães ; Meneses, Pedro Paulo Murce

Revista de administração pública (Rio de Janeiro), 2019-08, Vol.53 (4), p.657-686 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, Revista de Administração Pública

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5
A INFLUÊNCIA DOS VALORES ORGANIZACIONAIS NA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
A INFLUÊNCIA DOS VALORES ORGANIZACIONAIS NA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS
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A INFLUÊNCIA DOS VALORES ORGANIZACIONAIS NA PERCEPÇÃO DE POLÍTICAS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS

Demo, Gisela ; Fernandes, Thais ; Fogaça, Natasha

Revista eletrônica da administração (Porto Alegre), 2017-04, Vol.23 (1), p.89-117 [Periódico revisado por pares]

Escola de Administração da UFRGS

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6
Meritocracia e gestão de pessoas por competências: tema utópico ou realidade organizacional?
Meritocracia e gestão de pessoas por competências: tema utópico ou realidade organizacional?
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Meritocracia e gestão de pessoas por competências: tema utópico ou realidade organizacional?

SOUZA, ALMIR ROGÉRIO DA SILVA ; VASCONCELOS, ISABELLA FRANCISCA FREITAS GOUVEIA DE

Cadernos EBAPE.BR, 2021-03, Vol.19 (1), p.190-202 [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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7
Modelo de expatriação com políticas e práticas de gestão de pessoas
Modelo de expatriação com políticas e práticas de gestão de pessoas
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Modelo de expatriação com políticas e práticas de gestão de pessoas

Gallon, Shalimar

Cadernos EBAPE.BR, 2023, Vol.21 (6) [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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8
QUAIS SÃO AS POLÍTICAS E PRÁTICAS EM RECURSOS HUMANOS MAIS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS COM MELHORES ÍNDICES ESG NO BRASIL?
QUAIS SÃO AS POLÍTICAS E PRÁTICAS EM RECURSOS HUMANOS MAIS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS COM MELHORES ÍNDICES ESG NO BRASIL?
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QUAIS SÃO AS POLÍTICAS E PRÁTICAS EM RECURSOS HUMANOS MAIS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS COM MELHORES ÍNDICES ESG NO BRASIL?

Schleich, Melissa Velasco

Revista de Administração de Empresas, 2022, Vol.62 (5) [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de S.Paulo

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É possível encontrar inovação gerencial e práticas de gestão de pessoas voltadas à inovação em universidades federais?
É possível encontrar inovação gerencial e práticas de gestão de pessoas voltadas à inovação em universidades federais?
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É possível encontrar inovação gerencial e práticas de gestão de pessoas voltadas à inovação em universidades federais?

MONTENEGRO, ADAUTO DE VASCONCELOS ; PINHO, ANA PAULA MORENO ; TUPINAMBÁ, ANTONIO CAUBI RIBEIRO ; FEITOSA, RAQUEL LIBÓRIO

Cadernos EBAPE.BR, 2021-11, Vol.19 (spe), p.761-776 [Periódico revisado por pares]

Fundação Getulio Vargas, Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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10
Práticas de Gestão de Pessoas, Inovação Gerencial e Perfis de Comprometimento Organizacional
Práticas de Gestão de Pessoas, Inovação Gerencial e Perfis de Comprometimento Organizacional
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Práticas de Gestão de Pessoas, Inovação Gerencial e Perfis de Comprometimento Organizacional

Montenegro, Adauto de Vasconcelos ; Pinho, Ana Paula Moreno ; Tupinambá, Antonio Caubi Ribeiro

Revista brasileira de gestão de negócios, 2022-12, Vol.24 (4), p.755-773 [Periódico revisado por pares]

Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado

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Deste Autor:

  1. Fischer, A
  2. Freitas, S
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  4. Macarenco, I

Neste Assunto:

  1. Management
  2. Management
  3. Gestão De Pessoas
  4. Human Resource Management
  5. Gestão

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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