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Refinado por: assunto: Organizational Commitment remover
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Comprometimento e gestão de pessoas em empresas brasileiras com estruturas organizacionais remotas
Comprometimento e gestão de pessoas em empresas brasileiras com estruturas organizacionais remotas
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Tese de Doutorado 		Adicionar ao Meu Espaço

Comprometimento e gestão de pessoas em empresas brasileiras com estruturas organizacionais remotas

Leite, Nildes Raimunda Pitombo

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2008-10-14

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

2
REFLECTIONS ON PERSONNEL COMMITMENT AND MANAGEMENT IN INNOVATIVE AND REMOTE ORGANIZATIONAL STRUCTURES; Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas
REFLECTIONS ON PERSONNEL COMMITMENT AND MANAGEMENT IN INNOVATIVE AND REMOTE ORGANIZATIONAL STRUCTURES; Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

REFLECTIONS ON PERSONNEL COMMITMENT AND MANAGEMENT IN INNOVATIVE AND REMOTE ORGANIZATIONAL STRUCTURES; Reflexões sobre comprometimento e gestão de pessoas em estruturas organizacionais inovativas e remotas

Leite, Nildes Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão; Kniess, Claudia Terezinha

INMR - Innovation & Management Review; v. 7 n. 4 (2010); 87-112

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2011-02-21

Acesso online

3
The challenges of managing people in a remote organizational structure; Los retos de la dirección de personas en una estructura organizacional remota; Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota
The challenges of managing people in a remote organizational structure; Los retos de la dirección de personas en una estructura organizacional remota; Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota
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The challenges of managing people in a remote organizational structure; Los retos de la dirección de personas en una estructura organizacional remota; Os desafios de gerir pessoas em uma estrutura organizacional remota

Leite, Nildes R. Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão De

REGE Revista de Gestão; Vol. 16 No. 3 (2009); 99-114

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2009-09-01

Acesso online

4
Strategic personnel management, commitment and psychological contracts: the Vale case; Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale; Gestión estratégica de personas, compromiso y contrato psicológico: el caso Vale
Strategic personnel management, commitment and psychological contracts: the Vale case; Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale; Gestión estratégica de personas, compromiso y contrato psicológico: el caso Vale
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Strategic personnel management, commitment and psychological contracts: the Vale case; Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale; Gestión estratégica de personas, compromiso y contrato psicológico: el caso Vale

Leite, Nildes R. Pitombo; Albuquerque, Lindolfo Galvão De

Revista de Administração; v. 46 n. 1 (2011); 19-31

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2011-03-01

Acesso online

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Comprometimento Organizacional: Estudo de Caso em Uma Instituição Financeira em Processo de Integração no Vale do Paraíba Paulista
Comprometimento Organizacional: Estudo de Caso em Uma Instituição Financeira em Processo de Integração no Vale do Paraíba Paulista
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Comprometimento Organizacional: Estudo de Caso em Uma Instituição Financeira em Processo de Integração no Vale do Paraíba Paulista

Vieira, Edson Trajano ; Rodrigues, Jorge Luiz Knupp ; Silva, Júlio César Rodrigues da

Gestão.org, 2014, Vol.12 (2), p.173-184

Texto completo disponível

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6
Perception of human resources management policies and organizational commitment: the mediating role of perception of organizational justice
Perception of human resources management policies and organizational commitment: the mediating role of perception of organizational justice
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Perception of human resources management policies and organizational commitment: the mediating role of perception of organizational justice

Jesus, Renata Gomes de ; Rowe, Diva Ester Okazaki

Tourism & management studies, 2015 (2), p.211-218 [Periódico revisado por pares]

Texto completo disponível

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HUMAN RESOURCES PRACTICES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: CONNECTING THE CONSTRUCTS IN A PUBLIC ORGANIZATION/PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ASSOCIANDO OS CONSTRUTOS EM UMA ORGANIZACAO PUBLICA
HUMAN RESOURCES PRACTICES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: CONNECTING THE CONSTRUCTS IN A PUBLIC ORGANIZATION/PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ASSOCIANDO OS CONSTRUTOS EM UMA ORGANIZACAO PUBLICA
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HUMAN RESOURCES PRACTICES AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT: CONNECTING THE CONSTRUCTS IN A PUBLIC ORGANIZATION/PRATICAS DE RECURSOS HUMANOS E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ASSOCIANDO OS CONSTRUTOS EM UMA ORGANIZACAO PUBLICA

Oliveira, Heloizah ; Honorio, Luiz C

RAM. Revista de Administração Mackenzie, 2020-07, Vol.21 (4) [Periódico revisado por pares]

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Texto completo disponível

Citações Citado por
8
Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale
Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale
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Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão estratégica de pessoas, comprometimento e contrato psicológico: o caso Vale

Pitombo Leite, Nildes R. ; de Albuquerque, Lindolfo Galvão

Revista de administração (São Paulo), 2011-01, Vol.46 (1), p.19-31

Elsevier Editora Ltda

Texto completo disponível

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