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GESTÃO DE PESSOAS E FIDELIZAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE DUAS REDES SUPERMERCADISTAS DA CIDADE DE BOA VISTA-RR
GESTÃO DE PESSOAS E FIDELIZAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE DUAS REDES SUPERMERCADISTAS DA CIDADE DE BOA VISTA-RR
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GESTÃO DE PESSOAS E FIDELIZAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE DUAS REDES SUPERMERCADISTAS DA CIDADE DE BOA VISTA-RR

Araújo, Ícaro Matheus Cunha ; Mendes, Denise Figueiró

Revista de Administração de Roraima, 2018-01, Vol.8 (1), p.5-27 [Periódico revisado por pares]

Boa Vista: Universidade Federal de Roraima. Revista de Administração de Roraima

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Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização
Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização
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Socializar para Adequar-se: Como Redes Sociais Intraorganizacionais Podem Influenciar a Adequação Indivíduo-Organização

Miranda, Maria Gabriela de Cássia ; Liboreiro, Karla Rocha ; Borges, Renata

Revista de administração contemporânea, 2017-09, Vol.21 (5), p.666-684 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho
A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho
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A Dinâmica e os Fatores Organizacionais Propiciadores à Ocorrência do Assédio Moral no Trabalho

Nunes, Thiago Soares ; Tolfo, Suzana da Rosa

GeSec : Revista de Gestão e Secretariado, 2013-11, Vol.4 (2), p.90-113 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo

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Ideologia Gerencialista, Poder e Gestão de Pessoas na Administração Pública e Privada: uma interpretação sob a ótica da Análise Crítica do Discurso
Ideologia Gerencialista, Poder e Gestão de Pessoas na Administração Pública e Privada: uma interpretação sob a ótica da Análise Crítica do Discurso
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Ideologia Gerencialista, Poder e Gestão de Pessoas na Administração Pública e Privada: uma interpretação sob a ótica da Análise Crítica do Discurso

Onuma, Fernanda Mitsue Soares ; Zwick, Elisa ; Brito, Mozar José de

Revista de Ciencias da Administracao, 2015-08, Vol.17 (42), p.106-120 [Periódico revisado por pares]

Florianopolis: RCA Revista de Ciencias da Administracao

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O processo de liderança e a gestão do conhecimento organizacional: as práticas das maiores indústrias catarinenses
O processo de liderança e a gestão do conhecimento organizacional: as práticas das maiores indústrias catarinenses
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O processo de liderança e a gestão do conhecimento organizacional: as práticas das maiores indústrias catarinenses

Girardi, Dante ; Manoel de Souza, Irineu ; de Freitas Girardi, Júlia

Revista de Ciencias da Administracao, 2012-01, Vol.14 (32), p.65-76 [Periódico revisado por pares]

Florianopolis: Universidade Federal de Santa Catarina

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O alinhamento entre a estratégia e as competências organizacionais: o caso de uma empresa nacional líder do segmento de revestimentos cerâmicos
O alinhamento entre a estratégia e as competências organizacionais: o caso de uma empresa nacional líder do segmento de revestimentos cerâmicos
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O alinhamento entre a estratégia e as competências organizacionais: o caso de uma empresa nacional líder do segmento de revestimentos cerâmicos

De Brida, Marinaldo ; Santos, Jair Nascimento

Revista de Ciencias da Administracao, 2011-12, Vol.13 (31), p.210-242 [Periódico revisado por pares]

Florianopolis: RCA Revista de Ciencias da Administracao

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Modelo holístico da gestão da inovação com ênfase na cooperação, flexibilidade e adaptação
Modelo holístico da gestão da inovação com ênfase na cooperação, flexibilidade e adaptação
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Modelo holístico da gestão da inovação com ênfase na cooperação, flexibilidade e adaptação

Moreira, Élisson Telles ; Stramar, André Ricardo

RAI - Revista de administração e inovação, 2014-10, Vol.11 (4), p.193-212

Sao Paulo: Elsevier Editora Ltda

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What is the social gain from competency management? The employees’ perception at a Brazilian public university
What is the social gain from competency management? The employees’ perception at a Brazilian public university
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What is the social gain from competency management? The employees’ perception at a Brazilian public university

Rocha, Guilherme Busch ; Passador, Claudia Souza ; Shinyashiki, Gilberto Tadeu

RAUSP management journal, 2017-07, Vol.52 (3), p.233-245 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar
Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar
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Gestão estratégica de pessoas e inovação: estudos de caso no contexto hospitalar

Queiroz, Ana Carolina Spolidoro ; de Albuquerque, Lindolfo Galvão ; Malik, Ana Maria

Revista de administração (São Paulo), 2013-12, Vol.48 (4), p.658-670

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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