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Writing materiality into management and organization studies through and with Luce Irigaray
Writing materiality into management and organization studies through and with Luce Irigaray
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Writing materiality into management and organization studies through and with Luce Irigaray

Fotaki, Marianna ; Metcalfe, Beverly Dawn ; Harding, Nancy

Human relations (New York), 2014-10, Vol.67 (10), p.1239-1263 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Unwissen und Unfälle: Friedrich Dürrenmatts dramaturgisches Denken und das Gesetz der großen Zahl
Unwissen und Unfälle: Friedrich Dürrenmatts dramaturgisches Denken und das Gesetz der großen Zahl
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Unwissen und Unfälle: Friedrich Dürrenmatts dramaturgisches Denken und das Gesetz der großen Zahl

Adams, Dale

The German quarterly, 2014-06, Vol.87 (3), p.313-332 [Periódico revisado por pares]

Cherry Hill: American Association of Teachers of German

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3
Who is ‘the middle manager’?
Who is ‘the middle manager’?
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Who is ‘the middle manager’?

Harding, Nancy ; Lee, Hugh ; Ford, Jackie

Human relations (New York), 2014-10, Vol.67 (10), p.1213-1237 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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4
A Matter of (Relational) Style: Loan Officer Consistency and Exchange Continuity in Microfinance
A Matter of (Relational) Style: Loan Officer Consistency and Exchange Continuity in Microfinance
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A Matter of (Relational) Style: Loan Officer Consistency and Exchange Continuity in Microfinance

Canales, Rodrigo ; Greenberg, Jason

Management science, 2016-04, Vol.62 (4), p.1202-1224 [Periódico revisado por pares]

Linthicum: INFORMS

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5
Uno strano oggetto per la sociologia: l’attenzione come processo sociale
Uno strano oggetto per la sociologia: l’attenzione come processo sociale
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Uno strano oggetto per la sociologia: l’attenzione come processo sociale

Campo, Enrico

SocietàMutamentoPolitica (Firenze), 2023-02, Vol.13 (25), p.175-184 [Periódico revisado por pares]

Florence: Firenze University Press

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6
The crossover of burnout and work engagement among working couples
The crossover of burnout and work engagement among working couples
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The crossover of burnout and work engagement among working couples

Bakker, Arnold B. ; Demerouti, Evangelia ; Schaufeli, Wilmar B.

Human relations (New York), 2005-05, Vol.58 (5), p.661-689 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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7
Historical Institutionalism in International Relations
Historical Institutionalism in International Relations
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Historical Institutionalism in International Relations

Fioretos, Orfeo

International organization, 2011-04, Vol.65 (2), p.367-399 [Periódico revisado por pares]

New York, USA: Cambridge University Press

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8
GAIASKOP
GAIASKOP
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GAIASKOP

Gaia (Heidelberg, Germany), 2023-12, Vol.32 (4), p.346-347 [Periódico revisado por pares]

Munich: oekom verlag

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9
Defined by our hierarchy? How hierarchical positions shape our identifications and well-being at work
Defined by our hierarchy? How hierarchical positions shape our identifications and well-being at work
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Defined by our hierarchy? How hierarchical positions shape our identifications and well-being at work

Horton, Kate E ; McClelland, Charlotte R ; Griffin, Mark A

Human relations (New York), 2014-10, Vol.67 (10), p.1167-1188 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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10
Sociologia politica. Quale ruolo pubblico?
Sociologia politica. Quale ruolo pubblico?
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Sociologia politica. Quale ruolo pubblico?

Moini, Giulio

SocietàMutamentoPolitica (Firenze), 2023-02, Vol.13 (25), p.223-234 [Periódico revisado por pares]

Florence: Firenze University Press

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