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Human action and social structures. A Reformed theological critique of conflict theory and micro-interactionist theory
Human action and social structures. A Reformed theological critique of conflict theory and micro-interactionist theory
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Human action and social structures. A Reformed theological critique of conflict theory and micro-interactionist theory

Vorster, Nico

In die skriflig : tydskrif van die Gereformeerde Teologiese Vereniging, 2022-09, Vol.56 (1), p.1-11 [Periódico revisado por pares]

Potchefstroom: AOSIS

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Human uniqueness: An unfinished agenda
Human uniqueness: An unfinished agenda
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Human uniqueness: An unfinished agenda

Conradie, Ernst M

Verbum et ecclesia, 2021-07, Vol.42 (2), p.e1-e8 [Periódico revisado por pares]

Pretoria: AOSIS

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3
Employee productivity spillovers generated by incentive schemes
Employee productivity spillovers generated by incentive schemes
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Employee productivity spillovers generated by incentive schemes

van Zyl, Gerhardus ; Magau, Mpho D

SA Journal of Human Resource Management, 2024, Vol.22 (3), p.1-10 [Periódico revisado por pares]

Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS

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Experiences of patients living with HIV and AIDS on antiretroviral therapy in Accra, Ghana
Experiences of patients living with HIV and AIDS on antiretroviral therapy in Accra, Ghana
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Experiences of patients living with HIV and AIDS on antiretroviral therapy in Accra, Ghana

Agyeman-Yeboah, Joana ; Ricks, Esmeralda J ; Williams, Margaret ; Jordan, Portia J

Curationis (Pretoria), 2024, Vol.47 (1), p.e1-e7 [Periódico revisado por pares]

South Africa: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS

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5
A disconnect between training evaluation theory and the practical realities of South African businesses
A disconnect between training evaluation theory and the practical realities of South African businesses
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A disconnect between training evaluation theory and the practical realities of South African businesses

Duffy, Carren G

SA Journal of Human Resource Management, 2024, Vol.22 (3), p.1-10 [Periódico revisado por pares]

Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS

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6
Exploring a framework to manage bullying in South African academia: Human resources perspective
Exploring a framework to manage bullying in South African academia: Human resources perspective
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Exploring a framework to manage bullying in South African academia: Human resources perspective

Mokgolo, Manasseh M ; Chigo, Esther M

SA Journal of Industrial Psychology, 2024, Vol.50 (4), p.e1-e12 [Periódico revisado por pares]

Auckland Park: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS

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Development of a conceptual framework for teaching-learning of spiritual care in nursing education
Development of a conceptual framework for teaching-learning of spiritual care in nursing education
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Development of a conceptual framework for teaching-learning of spiritual care in nursing education

Linda, Ntombizodwa S B ; Klopper, Hester C ; Phetlhu, Deliwe R

Curationis (Pretoria), 2024-02, Vol.47 (1), p.e1-e8 [Periódico revisado por pares]

South Africa: AOSIS (Pty) Ltd

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Employment equity targets: How a state-owned enterprise recruits people with disabilities
Employment equity targets: How a state-owned enterprise recruits people with disabilities
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Employment equity targets: How a state-owned enterprise recruits people with disabilities

Maclean, Natasha ; Geiger, Martha ; Ned, Lieketseng

SA Journal of Human Resource Management, 2024, Vol.22 (3), p.1-15 [Periódico revisado por pares]

Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS

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9
Precarious employment practices in South African universities
Precarious employment practices in South African universities
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Precarious employment practices in South African universities

Solomon, Shihaam ; du Plessis, Marieta

SA Journal of Human Resource Management, 2024, Vol.22 (3), p.1-10 [Periódico revisado por pares]

Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS

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10
Exploring turnover intentions of employees at a South African government education council
Exploring turnover intentions of employees at a South African government education council
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Exploring turnover intentions of employees at a South African government education council

Selesho, Refilwe A. ; Matjie, Mokgata A.

SA Journal of Human Resource Management, 2024, Vol.22 (1), p.1-10 [Periódico revisado por pares]

Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS

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